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2024年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范修订版
本合同目录一览
1.合同签订与生效
1.1合同签订主体
1.2合同签订时间
1.3合同生效条件
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2驾驶员职责
3.3驾驶员行为规范
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
4.2休息时间规定
4.3倒班制度
5.工资与福利
5.1工资构成
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
5.4工资调整
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
6.3社会保险待遇
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任
7.2争议解决方式
7.3争议解决机构
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除程序
9.资产保护与必威体育官网网址
9.1资产保护
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2知识产权使用
10.3违约责任
11.违法违规行为处理
11.1违法违规行为定义
11.2处理程序
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同附件
13.1附件一:工作职责说明书
13.2附件二:工资待遇明细表
13.3附件三:社会保险缴纳明细表
13.4附件四:公积金缴纳明细表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同签订与生效
1.1合同签订主体
本合同由甲方(出租车公司名称)与乙方(驾驶员姓名)双方签订,甲方为出租车公司,乙方为驾驶员。
1.2合同签订时间
本合同签订时间为2024年1月1日,自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同生效条件
本合同经双方签字盖章后,在甲方支付乙方首月工资前,视为合同生效。
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为一年,自合同生效之日起计算,至2025年1月1日止。
2.3合同续签条件
在合同期满前一个月,如双方无异议,可提前一个月书面协商续签合同。
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
乙方在甲方提供的出租车上从事出租车营运工作,包括但不限于接送乘客、遵守交通规则、维护车辆卫生等。
3.2驾驶员职责
乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度,确保行车安全,提供优质服务。
3.3驾驶员行为规范
乙方应穿着整洁,佩戴工作证,文明驾驶,礼貌待人,不得酒后驾车,不得利用职务之便谋取私利。
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
乙方工作时间根据甲方安排,实行灵活排班制,每日工作时间不超过10小时。
4.2休息时间规定
乙方每日休息时间不少于8小时,每周休息时间不少于1天。
4.3倒班制度
甲方根据业务需要,实行倒班制度,乙方应服从安排。
5.工资与福利
5.1工资构成
乙方工资由基本工资、提成、奖金等构成。
5.2工资支付方式
甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。
5.3福利待遇
甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,并提供必要的劳动保护用品。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金缴纳
甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
6.3社会保险待遇
乙方在享受社会保险待遇时,应按照国家及地方相关政策执行。
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任
如乙方违反本合同约定,甲方有权采取警告、扣除工资、解除合同等违约责任。
7.2争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
7.3争议解决机构
本合同的争议解决机构为甲方所在地劳动仲裁委员会。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育无效;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方因健康原因无法履行合同;
(4)合同约定的其他解除条件。
8.2合同终止条件
(1)合同期满,双方未续签;
(2)甲方因业务调整或经营需要,提前终止合同;
(3)乙方主动提出解除合同;
(4)合同约定的其他终止条件。
8.3合同解除程序
(1)甲方提出解除合同时,应提前30日书面通知乙方;
(2)乙方提出解除合同时,应提前30日书面通知甲方;
(3)合同解除后,甲方应按合同约定支付乙方经济补偿。
9.资产保护与必威体育官网网址
9.1资产保护
乙方应妥善保管甲方提供的车辆、工具等资产,不得擅自转借或出售。
9.2必威体育官网网址义务
乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
9.3违约责任
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