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2024年必威体育精装版单休制财务会计劳动合同范本（财务审计）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或负责人

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续订及终止条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作班次

4.3工作时间安排

4.4加班及加班费

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.培训及职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.劳动保护及劳动条件

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同份数及保管

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X有限公司

乙方：

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方本人签字

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续订及终止条件：合同到期前一个月，如双方均同意续订，可签订续订合同；如任何一方不同意续订，合同自然终止。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称：财务会计

3.2工作岗位职责

（1）负责公司财务会计核算工作；

（2）负责编制月度、季度、年度财务报表；

（3）负责与税务、银行等相关部门的沟通协调；

（4）负责审核公司各项费用报销；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点：省市区街道号

4.工作时间

4.1工作制度：单休制

4.2工作班次：周一至周五，每天8小时

4.3工作时间安排：根据公司实际情况及乙方需求进行安排

4.4加班及加班费：加班按照国家规定支付加班费

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月

5.2奖金及补贴：根据公司年度考核及实际工作表现发放奖金，具体金额面议

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定缴纳

5.4其他福利待遇：按照公司相关规定执行

6.培训及职业发展

6.1培训机会：公司为员工提供各类培训机会，包括内部培训、外部培训等

6.2职业发展规划：公司鼓励员工进行职业发展规划，并提供必要的支持与帮助

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按约定提供乙方应享有的福利待遇；

（3）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（4）乙方泄露公司商业秘密或违反必威体育官网网址协议；

（5）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

8.2违约责任承担方式

（1）甲方违约，应立即补足欠付工资，并支付相应违约金；

（2）甲方违约导致乙方权益受损，甲方应承担赔偿责任；

（3）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

（4）双方均应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失；

（5）违约方应承担因违约行为产生的诉讼费用。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

（1）公司商业秘密；

（2）客户资料；

（3）财务数据；

（4）公司战略规划；

（5）其他公司认为需要必威体育官网网址的信息。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

9.3违约责任

（1）泄露必威体育官网网址信息，乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任；

（2）泄露必威体育官网网址信息给公司造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

10.合同解除及终止

10.1合同解除情形

（1）甲方或乙方提出解除合同，并书面通知对方；

（2）合同约定的解除条件成就；

（3）合同解除的其他法定情形。

10.2合同终止情形

（1）合同期限届满，双方均未提出续订；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）合同解除。

10.3解除及终止程序

（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；

（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留事务。

11.争议解决

11.1争议解决方式

（1）协商解决；

（2）调解解决；

（3）仲裁解决；