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2024年必威体育精装版临时工劳动合同模板操作细则与示例

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.双方名称及全称

1.2.双方法定代表人或授权代表

1.3.双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.临时工工作岗位及职责

3.1.工作岗位名称

3.2.工作内容描述

3.3.工作地点

3.4.工作时间安排

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.计时工资计算方式

4.3.考勤及加班规定

4.4.工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险种类及缴纳比例

5.2.公积金缴纳比例

5.3.缴纳时间及流程

6.工作条件及设施

6.1.工作环境要求

6.2.工作设施及工具提供

6.3.安全生产及防护措施

7.假期及休假

7.1.法定节假日安排

7.2.休息日及轮休安排

7.3.年休假及病假规定

8.考核及奖惩

8.1.考核制度及标准

8.2.奖励措施

8.3.惩戒措施

9.合同变更及终止

9.1.合同变更条件及程序

9.2.合同终止条件及程序

9.3.合同解除条件及程序

10.违约责任

10.1.违约行为及定义

10.2.违约责任承担方式

10.3.违约金计算标准

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.其他约定事项

12.1.必威体育官网网址条款

12.2.知识产权归属

12.3.其他特殊约定

13.合同附件

13.1.附件一：岗位职责说明书

13.2.附件二：工作环境及设施清单

13.3.附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效

14.1.合同签署日期

14.2.合同生效条件

14.3.合同副本数量及保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.双方名称及全称

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

1.2.双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：____________________

乙方本人或授权代表：____________________

1.3.双方联系方式

甲方联系电话：____________________

甲方电子邮箱：____________________

乙方联系电话：____________________

乙方电子邮箱：____________________

2.合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为：____________________

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.临时工工作岗位及职责

3.1.工作岗位名称

乙方在甲方担任的岗位名称为：____________________

3.2.工作内容描述

乙方主要工作内容包括但不限于：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.3.工作地点

乙方工作地点为：____________________

3.4.工作时间安排

乙方工作时间按照甲方规定执行，具体为：____________________

4.工资待遇

4.1.基本工资

乙方基本工资为：____________________元/月。

4.2.计时工资计算方式

乙方工资采用计时工资制，计算方式为：____________________

4.3.考勤及加班规定

乙方应按照甲方规定的考勤制度执行，具体规定如下：

（1）____________________

（2）____________________

加班规定如下：

（1）____________________

（2）____________________

4.4.工资支付方式及时间

甲方每月____日将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险种类及缴纳比例

乙方应参加的社会保险种类及缴纳比例为：

（1）____________________

（2）____________________

5.2.公积金缴纳比例

乙方应缴纳的住房公积金比例为：____________________

5.3.缴纳时间及流程

社会保险及公积金的缴纳时间为每月____日，具体流程如下：

（1）____________________

（2）____________________

6.工作条件及设施

6.1.工作环境要求

乙方工作环境应符合国家相关法律法规及甲方规定，具体要求如下：

（1）____________________

（2）____________________

6.2.