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2024年度出国劳务派遣与境外签证服务合同.docxVIP

2024年度出国劳务派遣与境外签证服务合同.docx

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2024年度出国劳务派遣与境外签证服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同标的与范围

2.1派遣劳务人员信息

2.2境外签证服务内容

2.3派遣劳务工作地点

2.4派遣劳务工作期限

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3付款时间节点

3.4付款方式

4.派遣劳务人员管理

4.1派遣劳务人员选拔

4.2派遣劳务人员培训

4.3派遣劳务人员出境手续办理

4.4派遣劳务人员入境手续办理

4.5派遣劳务人员出境后的管理

5.境外签证服务流程

5.1签证申请流程

5.2签证材料准备

5.3签证申请递交

5.4签证审批与结果

5.5签证延期与变更

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2侵权责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约行为认定

9.2违约责任承担

10.不可抗力

10.1不可抗力事件范围

10.2不可抗力事件处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:派遣劳务人员名单

13.2附件二:境外签证服务清单

13.3附件三:费用明细

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话及电子邮箱]

第二条合同标的与范围

2.1派遣劳务人员信息

[派遣劳务人员姓名]、[性别]、[出生日期]、[身份证号码]、[国籍]等。

2.2境外签证服务内容

包括但不限于签证申请、签证审批、签证领取等。

2.3派遣劳务工作地点

[境外工作地点名称],具体地址:[详细地址]。

2.4派遣劳务工作期限

自[起始日期]至[终止日期]。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用总额

人民币[金额]元整。

3.2费用构成

包括但不限于签证费、服务费、税费等。

3.3付款时间节点

[具体时间]前支付首期费用,[具体时间]前支付尾期费用。

3.4付款方式

通过银行转账或甲方指定的其他支付方式进行。

第四条派遣劳务人员管理

4.1派遣劳务人员选拔

甲方负责选拔符合乙方要求的派遣劳务人员。

4.2派遣劳务人员培训

乙方负责对派遣劳务人员进行必要的出境前培训。

4.3派遣劳务人员出境手续办理

甲方负责办理派遣劳务人员的出境手续。

4.4派遣劳务人员入境手续办理

乙方负责协助派遣劳务人员办理入境手续。

4.5派遣劳务人员出境后的管理

甲方负责派遣劳务人员出境后的日常管理。

第五条境外签证服务流程

5.1签证申请流程

乙方按照签证申请的相关规定,提交签证申请材料。

5.2签证材料准备

甲方提供必要的个人信息和资料,乙方负责准备签证申请材料。

5.3签证申请递交

5.4签证审批与结果

签证机关对签证申请进行审批,并通知审批结果。

5.5签证延期与变更

如需签证延期或变更,乙方应及时向签证机关提出申请。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

包括但不限于合同内容、个人信息、商业秘密等。

6.2必威体育官网网址义务

双方对本合同内容以及必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的违约责任。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.任何一方违反本合同约定,经另一方书面通知后,未在合理期限内纠正的;

2.发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

3.本合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

1.合同约定的服务期限届满;

2.合同双方协商一致解除合同;

3.本合同约定的其他终止条件。

8.3解除或终止后的处理

1.合同解除或终止后,双方应立即停止履行合同义务;

2.双方应按照合同约定或法律规定结算各自的权利义务;

3.本合同解除或终止后,双方应妥善处理派遣劳务人员的相关事宜。

第九条违约责任

9.1违约行为认定

1.任何一方未按照合同约定履行义务;

2.任何一方未按照合同约定支付费用;

3.任何一方泄露保

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