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创新工作室管理制度范文

劳模创新工作室是弘扬劳模精神、丰富劳模时代内涵、推动消化内科创新模

式研究提升的场所，为保证工作室工作正常运行，制订以下制度，希望工作室全

体人员严格执行。

1、忠于团队，履行责任，遵章守纪，乐于助人，大公无私，严格管理，严于

律己，严格执行工作室各项规章制度，维护团队声誉及利益。

2、工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须认真完成医院和科室分派

的各项工作任务，在本职工作岗位上发挥模范作用。

3、工作室成员之间要互相协作，发现问题互相提醒，时刻保持良好的工作状

态。

4、工作室成员之间需要以礼相待，对他人热情有礼，并耐心帮助科内其他医

护及兄弟科室遇到的工作难题。

5、工作室设主任一人，理事____人，负责联系成员和相关管理工作。做好活

动记录，对各种资料按要求保管存档。

6、工作室活动经费要按照科室内的规定严格管理和支出，款项公开，确保专

款专用。

7、工作室成员要对科内各种医疗及护理难题及时给予技术支持，并参与不良

事件的原因分析和防范措施的制定。对频繁出现的不良事件制定创新解决方案，

从创新的角度进行彻底解决。

8、工作室成员要定期对医疗及护理人员进行技术培训，特别是新技术的应用

应开设专门的培训班。

劳模创新工作室职责

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创建劳模创新工作室，旨在为劳模和消化内科专业的医疗护理人员搭建一个

锐意创新、攻坚克难的阵地，发挥作用、展示才能的平台，不断提高劳模和医护

人才的自主创新能力，不断提升科室管理水平。本工作室是研究型技能型实践型

团队组织。把开展管理创新、方法创新、服务创新和业务创新作为主要任务，将

先进管理经验、方法和成果转化为实际应用的措施。通过“传帮带”放大劳模品

牌效应，培养出更多的先进人才和管理能手，造就学习能力强、创新能力强、业

务素质高的社会工作者队伍。为此，明确工作职责如下。

1、围绕消化内科年度发展目标、明确本专业管理、科技创新项目。工作室定

期召开工作会议，组织学习，研究课题。

2、及时了解和掌握前瞻性、新理念、新办法、新经验等信息，及时了解科室

工作需求信息。向全科室医护人员提出建议、推介好做法。

3、集中组织工作室成员开展创新活动，树立创新示范样板。每年组织____至

____次示范交流活动，完成____至____篇调研报告。____项市级科技创新项目。

4、围绕研究项目组织开展交流、研讨、合理化建议等活动，集思广益，培育

集体凝聚力，形成富有战斗力的团队。

5、发挥劳模示范带头作用，健全发挥劳模作用的常态工作机制。组织和带领

消化内科技术人才为科室发展献计献策，争做贡献。

6、自觉接受医院及科室的业务指导。

创新工作室管理制度范文（二）

劳模创新工作室是弘扬劳模精神、丰富劳模时代内涵、推动机电创新模式研

究提升的场所，为保证工作室工作正常运行，制订以下制度，希望工作室全体人

员严格执行。

第2页共4页

1、忠于团队，履行责任，遵章守纪，乐于助人，大公无私，严格管理，严于

律己，严格执行工作室各项规章制度，维护团队声誉及利益。

2、工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须认真完成机电运输科分派

的各项工作任务，在本职工作岗位上发挥模范作用。

3、工作室成员之间要互相协作，发现问题互相提醒，时刻保持良好的工作状

态。

4、工作室成员之间需要以礼相待，对他人热情有礼，并耐心帮助机电运输专

业各单位解决遇到的工作难题。

5、工作室设主任一人，理事____人，负责联系成员和相关管理工作。做好活

动记录，对各种资料按要求保管存档。

6、工作室活动经费要按照柴里煤矿工会的规定严格管理和支出，款项公开，

确保专款专用。

7、工作室成员要对机电运输科发生的机电运输事故及时给予技术支持，并参

与事故原因分析和防范措施的制定。对频繁出现的事故制定创新开发方案，从创

新的角度进行彻底解决。

8、工作室成员要定期对机电运输科特殊工种员工进行技术培训，特别是新技

术的应用应开设专门的培训班。

劳模创新工作室职责

创建劳模创新工作室，旨在