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江西赣州劳务合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行________工时制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资数额以乙方工资单为准。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果以及公司效益等情况，可调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和工作成果，甲方可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括过节费、降温费、取暖费等。具体福利待遇以甲方依法制定的规章制度为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的舒适与安全。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方应按规定制定规章制度，并向乙方公示。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度的员工进行处罚，包括口头警告、书面警告、解除劳动合同等。具体处罚措施以甲方依法制定的规章制度为准。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知对方。试用期内的员工如需解除劳动合同的，应提前三日书面通知甲方。具体解除或终止劳动合同的程序以双方协商为准。如一方违反约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。如一方违反约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任以双方协商为准。

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

地址：江西省赣州市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方：XXXX

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

第五条：甲方根据国家法律法规的规定，安排乙方享受法定节假日的休息和探亲假。具体的休假时间和方式按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和保险福利

第六条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位、职务、工作表现等因素进行调整。甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬。

第七条：甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应享受的社会保险和住房公积金待遇由甲方代为申报和缴纳。乙方因病、因工伤残