- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
造价工程师《计价控制》单选题题库
1.编制材料损耗定额的主要方法是()。
A.实验室试验法B.现场技术测定法C.现场统计法D.理论计算法
【正确答案】:B
【答案解析】:本题考查的是确定材料消耗量的基本方法。现场技术测定
法主要适用于确定材料损耗量。参见教材P63.
2.已知某挖土机挖土的一次正常循环工作时间是2分钟,每循环工作一
次挖土0.5立方米,工作班的延续时间为8小时,机械正常利用系数为0.8,则其
产量定额为()立方米/台班。
A.96B.120C.150D.300
【正确答案】:A
【答案解析】:本题考查的是机械台班定额消耗量的基本方法。
60/2×0.5×8×0.8=96立方米/台班。参见教材P65.
3.在工人工作时间分类中,由于材料供应不及时引起工作班内的工时损
失应列入()。
A.施工本身造成的停工时间
B.非施工本身造成的停工时间
C.准备与结束工作时间
D.不可避免的中断时间
【正确答案】:A
【答案解析】:本题考查的是施工过程分解及工时研究。施工本身造成的
停工时间,是由于施工组织不善、材料供应不及时、工作面准备工作做得不好、工
作地点组织不良等情况引起的停工时间。参见教材P52.
4.下列工程造价指数中,属于综合指数的是()。
A.措施费指数
B.人工费指数
C.间接费指数
D.设备、工器具价格指数
【正确答案】:D
【答案解析】:本题考查的是工程造价指数的编制和动态管理。设备、工
器具价格指数可以用综合指数的形式来表示。参见教材P103.
5.某工程主要购置M、N两类设备,M类设备基期欲购5台,单价28万
元,报告期实际购置6台,单价35万元;N类设备基期欲购8台,单价16万元,
报告期实际购置10台,单价27万元,则设备购置价格指数为()。
A.145.9%B.179.1%C.146.3%D.122.8%
【正确答案】:C
【答案解析】:本题考查的是工程造价指数的编制和动态管理。设备购置
价格指数=(35×6+27×10)/(28×6+16×10)×100%=146.3%.参见教材P104.
6.已知报告期某建安工程造价为5000万元,其中人工费800万元,指数
为1.1;材料费1800万元,指数为1.02;施工机械使用费600万元,指数为1.05;
措施费340万元,指数为1.02;间接费1000万元,指数为1.04;利润300万元,税
金160万元。则该建筑安装工程的造价指数为()。
A.1.038B.1.073C.1.147D.1.107
【正确答案】:A
【答案解析】:本题考查的是工程造价指数的编制和动态管理。
造价指数
=5000/(800/1.1+1800/1.02+600/1.05+340/1.02+1000/1.04+300+160)=1.038.参见
教材P105.
7.有关其他项目清单的表述,下列内容中正确的是()。
A.暂列金额能保证合同结算价格不会超过合同价格
B.投标人应将材料暂估单价计入工程量清单综合单价报价中
C.专业工程的暂估价一般应是综合暂估价,应当包括管理费、利润、规
费、税金在内
D.计日工适用的所谓零星工作一般是指合同约定之内的因变更而产生的额
外工作
【正确答案】:B
【答案解析】:本题考查的是其他项目清单。四。其它项目清单的内容。
参见教材P45~49.
8.下列不属于概算指标编制依据的是()。
A.标准设计图纸B.施工图设计C.工程造价资料D.施工规范
【正确答案】:B
【答案解析】:本题考查的是
您可能关注的文档
- MBA考试《逻辑》历年真题精选及详细解析0811-26.pdf
- 文化体育公园结构专业设计规范.pdf
- 物业绿化养护工作计划(5篇).pdf
- 部编版二年级上册道德与法治第二单元我们的班级测试卷(含答案)26.pdf
- TCL电视机常见故障及维修部位检修.pdf
- 助学金感谢信15篇.pdf
- 大学生心理健康日活动策划方案通用10篇.pdf
- 监理部环保、水保实施方案.pdf
- 小班数学数数教案.pdf
- 【部编】高一语文必修下册:高一下学期语文期中模拟试卷01.pdf
- [焦作]2024年河南焦作市博爱县事业单位招聘146人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案.docx
- [湖州]2025年浙江省湖州长兴县县级医疗卫生单位招聘45人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附.docx
- [盐城]江苏盐城市卫生健康委直属事业单位招聘卫生类专业技术人员25人笔试历年参考题库(频考点试卷)解.docx
- [湘西]2024年湖南湘西州龙山县中医院招聘15人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [烟台]2024年山东烟台大学招聘30人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [湖州]2024年浙江湖州市吴兴区招聘医疗卫生事业单位第二批卫生专业技术人才笔试历年参考题库(频考点.docx
- [湖北]2024年湖北省中医院招聘医疗辅助人员34人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详.docx
- [甘肃]2024年甘肃有色冶金职业技术学院引进人才14人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答.docx
- [珠海]2024年广东珠海城市职业技术学院招聘事业编制教师14人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思.docx
- [滁州]2024年安徽滁州来安县县级公立医院高层次人才引进6人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路.docx
文档评论(0)