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必威体育精装版劳务派遣协议劳务派遣协议范本5篇

篇1

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需求，同意派遣____名劳务人员到乙方工作。具体岗位和人数如下：

1.岗位名称：_________，人数：_________人。

2.岗位名称：_________，人数：_________人。

3.岗位名称：_________，人数：_________人。

三、派遣人员的劳动关系及福利待遇

1.甲方与派遣人员签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险费。

2.乙方需向甲方支付派遣人员的工资、福利及其他应得待遇。具体金额和支付方式由双方协商确定。

3.乙方应确保派遣人员在乙方工作期间的安全与健康，并提供必要的工作条件和保护。

四、协议变更与终止

1.双方协商一致，可以变更本协议。变更后需签订书面协议，并经双方签字或盖章生效。

2.本协议到期前，双方应提前协商是否续签或终止协议。如需终止协议，应提前一个月书面通知对方。

3.乙方单方终止协议时，需向甲方支付相应的违约金或赔偿金。具体金额和支付方式由双方协商确定。

五、争议解决

1.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.乙方如因派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病等事故产生赔偿责任时，应及时向甲方通报情况，并由双方共同协商解决。如协商不成的，按照相关法律法规处理。

六、其他约定事项

1.双方应严格履行本协议约定的义务，如有违约行为，需承担相应的违约责任。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：_________（签字或盖章）

乙方（用工单位）：_________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。

二、劳务派遣内容

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应技能的劳动者，从事甲方安排的工作。具体工作内容、岗位要求及人员数量等，以甲方书面通知为准。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要，对派遣劳动者进行调整或更换。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，为派遣劳动者提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.甲方应按时支付派遣劳动者的工资和福利，不得拖欠或克扣。

4.甲方应尊重派遣劳动者的合法权益，不得滥用权力或歧视。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本协议的约定，向甲方派遣符合条件的劳动者。

2.乙方应协助甲方做好派遣劳动者的管理工作，确保派遣劳动者遵守甲方的规章制度。

3.乙方应按时为派遣劳动者缴纳社会保险费用，并提供必要的福利保障。

4.乙方应协助甲方处理派遣劳动者在劳动过程中发生的纠纷和投诉。

四、劳动报酬与支付方式

1.派遣劳动者的工资和福利由甲方支付，乙方协助甲方进行管理和监督。

2.甲方应按月支付派遣劳动者的工资，不得拖欠或克扣。工资标准以双方书面约定为准。

3.乙方负责为派遣劳动者缴纳社会保险费用，费用由甲方承担。

4.甲方应根据国家法律法规的规定，为派遣劳动者提供必要的福利保障，如住房公积金、带薪年假等。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。