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员工合同续订补充协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

甲方与乙方已签订了劳动合同，合同编号为[原合同编号]，现因[原合同到期/双方协商]，双方同意在原合同基础上，签订本补充协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。

2.甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资为[基本工资]，具体薪资根据甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

五、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤等。

2.乙方有权享受甲方的员工福利，如年终奖、过节费等。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约金。

七、其他约定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、争议解决

1.甲乙双方因本协议产生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同生效

1.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

签字（盖章）：

日期：[协议生效日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字：

日期：[协议生效日期]

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方合同续订事宜达成以下补充协议，以期共同遵守。

一、合同续订

1.甲方同意乙方续订劳动合同的申请，双方决定续订劳动合同的期限为[具体期限]。

2.乙方在续订合同期间，应继续遵守甲方的工作安排和规章制度，完成工作任务。

二、权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训支持，确保乙方能够胜任工作。

2.乙方有权要求甲方支付合理的劳动报酬，并享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

4.乙方在工作期间应遵守法律法规及甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

三、劳动报酬与支付

1.甲方应按照国家和地方的有关规定，以及公司的薪酬制度，按时足额支付乙方的劳动报酬。

2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，具体数额根据乙方的职位、工作表现及公司规定确定。

3.甲方应根据乙方的实际出勤情况和完成工作任务的情况，按时支付乙方的工资。如因故不能按时支付，甲方应提前告知乙方，并说明原因。

4.乙方对甲方的工资支付有异议时，应及时向甲方提出，甲方应及时予以解决。

四、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的社会保险法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方应按照社会保险法律法规的规定，享受相应的社会保险待遇。如因特殊情况需调整社会保险待遇的，甲方应提前告知乙方，并说明原因。

3.甲方应为乙方提供必要的福利支持，包括但不限于节日慰问、生日礼物、健康检查等。具体福利项目和标准根据公司的规定和乙方的职位确定。

4.乙方应珍惜甲方的福利资源，合理使用并遵守相关规定。

五、合同变更与解除

1.在合同履行过程中，如因客观情况发生变化，需要变更合同的，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营