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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（临时工）：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方在合同期内向甲方提供临时性工作，具体工作岗位、工作内容、工作量等按照甲方的实际需要确定。

第二条工作时间和期限

2.1乙方的工作时间按小时计算，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

2.2本合同自双方签订之日起生效，有效期为年，自年__月__日至年__月__日。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方规定的临时工工资标准执行。

3.2乙方提供工作的时间不足一个月的，按日计算；超过一个月的，按月计算。

第四条劳动保护和福利

4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日、休息日等福利待遇。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：

乙方（临时工）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.工作内容不明确：

解决办法：双方应详细约定乙方的工作职责和任务，如有变更，应及时书面通知对方。

2.工作时间和期限不明确：

解决办法：应在合同中明确乙方的每日工作时间、每周工作天数以及合同的有效期限。

3.劳动报酬不明确：

解决办法：应详细列出乙方的工资标准，包括基本工资、加班费、奖金等，并明确支付时间和方式。

4.劳动保护和福利不完善：

解决办法：甲方应遵守相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，并确保乙方享有法定的休息日和福利待遇。

5.违约责任不明确：

解决办法：应在合同中明确违约责任的具体条款，包括违约行为的界定和违约方的赔偿责任。

6.合同未尽事宜：

解决办法：双方可以通过补充协议的形式，明确合同中未涉及的事宜。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力，能够以自己的名义与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。

2.临时工：指在合同期内为用人单位提供临时性劳动力的劳动者，其劳动关系不纳入用人单位的正式职工管理体系。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.临时性工作：指根据用人单位的临时需要，短时间内提供的工作，通常不具有长期性和稳定性。

5.劳动报酬：指用人单位根据劳动者提供的工作量和工作时间支付的工资及各种补贴。

6.劳动保护：指用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。

7.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的各种福利，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。

8.违约责任：指当合同一方或双方不履行合同义务时，应承担的法律责任。

9.补充协议：指在原合同基础上，双方为了解决未尽事宜或因情况变化需要调整的权利义务而签订的额外协议。

应用场合：

1.政府机关或其他公共机构因临时性、季节性或项目性工作需要，雇佣临时工作人员时。

2.企业因业务波动或临时性项目需要，雇佣短期工作人员时。

3.任何需要雇佣非全日制或短期工作人员的情况。

补充条款：

1.乙方在工作期间应遵守的国家法律法规及甲方制定的内部规章制度。

2.乙方在工作期间发生的人身伤害或意外，按照国家相关法律法规及甲方规定处理。

3.乙方应保持工作期间的职业操守，不得泄露甲方商业秘密或国家机密。

4.乙方在合同期内如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按甲方规定办理相关手续。

5.如乙方因故不能继续履行合同义务，应提前通知甲方，双方协商解决。

6.本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明或职业资格证书

3.甲方提供的临时工工作职责说明

4.甲方制定的工资支付标准及计算方式

5.甲方提供的劳动保护措施说明

6.乙方健康证明（如有需要）

7.其他与本合同相