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2024年度玻璃幕墙安装施工安全教育培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.教育培训内容

2.1安全教育培训大纲

2.2培训课程设置

2.3培训师资及资质要求

3.培训方式及时间安排

3.1培训方式

3.2培训时间安排

3.3培训地点

4.培训对象及人数

4.1培训对象

4.2培训人数

4.3培训报名及资格审查

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款期限

6.培训资料及教材

6.1培训资料

6.2培训教材

6.3资料及教材的提供方式

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估指标

7.3评估结果的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知及送达

12.3合同附件

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署人

13.3合同签署地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年[具体日期]，即年月日。

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效，至2024年[具体日期]，即年月日终止。

2.教育培训内容

2.1安全教育培训大纲

玻璃幕墙安装基础知识

安全生产法律法规

安全操作规程

应急处理及事故预防

2.2培训课程设置

理论培训：安全教育培训大纲所涵盖的内容

实操培训：现场操作技能培训

考核：理论考核和实践操作考核

2.3培训师资及资质要求

甲方将聘请具备相关专业资质和丰富经验的安全培训师进行授课。

3.培训方式及时间安排

3.1培训方式

理论培训：集中授课

实操培训：现场实操指导

线上培训：提供相关视频教程

3.2培训时间安排

理论培训：共计[具体天数]天

实操培训：共计[具体天数]天

线上培训：自合同签订之日起[具体天数]内完成

3.3培训地点

理论培训地点：[具体地点]

实操培训地点：[具体地点]

4.培训对象及人数

4.1培训对象

甲方公司内部从事玻璃幕墙安装施工的员工

4.2培训人数

共计[具体人数]人

4.3培训报名及资格审查

培训对象需提前[具体时间]向甲方报名。

甲方将进行资格审查，确保报名人员符合培训条件。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

本合同培训费用总额为人民币[具体金额]元。

5.2支付方式

甲方应在合同签订后[具体天数]内向乙方支付50%的培训费用。

剩余50%的培训费用在培训结束且考核合格后支付。

5.3付款期限

甲方应在合同签订后[具体天数]内支付首期培训费用。

6.培训资料及教材

6.1培训资料

甲方将提供与培训内容相关的教材、资料和课件。

6.2培训教材

甲方将提供由专业机构编写的《玻璃幕墙安装安全培训教材》。

6.3资料及教材的提供方式

甲方将提供电子版教材和资料，并在培训现场提供纸质版教材。

7.培训效果评估

7.1评估方式

通过理论考核和实践操作考核评估培训效果。

7.2评估指标

理论考核：合格率

实践操作考核：合格率

7.3评估结果的处理

甲方将对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。如培训效果不达预期，甲方将采取相应措施进行改进。

8.违约责任

8.1违约情形

甲方未按时提供培训场地、设施或资料。

乙方未按约定提供培训师资或培训内容。

任何一方未按合同规定支付费用。

任何一方未按合同规定履行培训效果评估义务。

8.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金为合同总金额的[具体百分比]%，最高不超过人民币[具体金额]元。

8.3违约赔偿

违约方应向守约方支付违约赔偿，赔偿金额根据实际损失确定。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同争议解决机构为[具体名称]。

9.3争议解决程序

双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料，并参与争议解决程序。

10.合同解除

10.1合同解除条件

双方协商一致解除合同。

发生不可抗力事件，导致合同无法