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员工劳动合同书范本新5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整劳动报酬。

2.乙方在试用期内的劳动报酬为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整至正式员工的劳动报酬水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应按规定向乙方支付各项福利补贴，如交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等。具体补贴标准和发放方式由甲方确定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或者从事与岗位无关的活动。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。具体竞业限制期限和范围由甲方确定。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体违约金数额和赔偿标准由甲方确定。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他具体事项，如培训费、服装费、住宿费、交通费等费用的承担方式及支付方式等。约定内容应符合法律规定和相关规定。

2.乙方在签订本合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保自身的权益得到充分保障。如因乙方误解或疏忽导致权益受损，甲方不承担任何责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.如因不可抗力或政策变化等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_________元为标准向乙方支付工资，工资不低于