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2024年度数据中心搬运工劳务安全合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2合同解释原则

2.合同双方

2.1搬运工基本信息

2.2数据中心基本信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围详细说明

4.工作时间与班次

4.1工作时间安排

4.2班次及轮换规则

5.工资待遇

5.1基本工资标准

5.2加班工资计算

5.3绩效考核及奖金

6.工作条件与安全

6.1工作条件要求

6.2安全生产责任

6.3事故处理与报告

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务及责任

8.合同期限与续签

8.1合同期限规定

8.2续签条件及程序

9.违约责任

9.1违约行为及认定

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用与管辖

12.1法律适用原则

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：劳务合同附件

13.2附件二：安全培训记录

14.其他约定

14.1通知方式及送达

14.2合同份数及效力

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“数据中心”指位于[具体地址]的数据处理中心，负责存储、处理和传输数据。

1.1.2“搬运工”指受雇于本合同，负责数据中心设备搬运工作的员工。

1.1.3“合同期限”指本合同开始至终止的时间段。

1.1.4“工作条件”指搬运工在数据中心工作所需的环境、设施和安全标准。

1.1.5“必威体育官网网址信息”指涉及数据中心运营、技术或商业秘密的信息。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同条款的任何解释应以文字的通常含义为准。

1.2.2如有任何条款含义不清或相互矛盾，应以有利于合同双方的原则进行解释。

第二条合同双方

2.1搬运工基本信息

2.1.1姓名：[搬运工姓名]

2.1.2身份证号码：[身份证号码]

2.1.3联系电话：[联系电话]

2.2数据中心基本信息

2.2.1名称：[数据中心名称]

2.2.2地址：[数据中心地址]

2.2.3联系人：[联系人姓名]

2.2.4联系电话：[联系电话]

第三条服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.1.1搬运工负责数据中心内设备的搬运工作，包括但不限于服务器、存储设备、网络设备等。

3.2服务范围详细说明

3.2.1搬运工需按照数据中心的工作安排，完成指定设备的搬运任务。

3.2.2搬运工需遵守数据中心的安全操作规程，确保搬运过程的安全。

第四条工作时间与班次

4.1工作时间安排

4.1.1搬运工每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由数据中心安排。

4.2班次及轮换规则

4.2.1班次分为早班、中班、晚班，具体班次由数据中心根据工作需要调整。

4.2.2搬运工需服从班次调整，不得无故拒绝。

第五条工资待遇

5.1基本工资标准

5.1.1搬运工的基本工资为每月[金额]，按月支付。

5.2加班工资计算

5.2.1搬运工加班工资按国家规定计算，即加班工资为基本工资的[比例]。

5.3绩效考核及奖金

5.3.1数据中心将定期对搬运工进行绩效考核，根据考核结果发放奖金。

第六条工作条件与安全

6.1工作条件要求

6.1.1数据中心应提供符合国家规定的工作条件，确保搬运工的身体健康。

6.2安全生产责任

6.2.1数据中心负责提供必要的安全防护用品，并对搬运工进行安全培训。

6.3事故处理与报告

6.3.1如发生安全事故，搬运工应立即报告数据中心，数据中心将按规定处理事故。

第八条合同期限与续签

8.1合同期限规定

8.1.1本合同期限为自[起始日期]至[终止日期]，共计[具体期限]个月。

8.2续签条件及程序

8.2.1在合同期满前一个月，双方均可根据本合同条款和实际情况，提出续签意向。

8.2.2续签程序：双方协商一致后，签订书面续签协议，并按照原合同条款执行。

第九条违约责任

9.1违约行为及认定

9.1.1搬运工违反合同约定，导致数据中心遭受损失的，视为违约行为。

9.1.2数据中心未按时支付工资或未提供安全工作条件，视为违约行为。

9.2违约责任承担

9.2.1搬运工违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2.2数据中心违约，应立即纠正违约