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2024年企业安全生产文化建设责任合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据法律法规

3.安全生产文化建设责任目标

3.1安全生产文化建设总体目标

3.2具体目标分解

4.安全生产文化建设责任主体

4.1责任主体界定

4.2责任主体职责

5.安全生产文化建设措施

5.1安全教育培训

5.2安全文化建设活动

5.3安全生产规章制度制定与执行

6.安全生产文化建设资源配置

6.1人力资源配置

6.2财务资源投入

6.3物质资源保障

7.安全生产文化建设考核评估

7.1考核评估指标体系

7.2考核评估实施流程

7.3考核评估结果运用

8.安全事故预防与应对

8.1事故预防措施

8.2事故应急预案

8.3事故处理与责任追究

9.安全生产文化建设责任追究

9.1违约责任

9.2违法责任

9.3责任追究程序

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2续签条件

10.3续签程序

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同附件效力

14.其他约定事项

14.1通知送达方式

14.2合同份数与保管

14.3合同解释与争议处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.3.2乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.3.3联系电话：[甲方联系电话]

1.3.4联系电话：[乙方联系电话]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.1.1通过本合同，明确甲乙双方在2024年度的企业安全生产文化建设中的责任与义务。

2.1.2提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全事故发生。

2.2合同依据法律法规

2.2.1《中华人民共和国安全生产法》

2.2.2《企业安全生产标准化评审管理办法》

2.2.3相关行业安全生产规定及标准

3.安全生产文化建设责任目标

3.1安全生产文化建设总体目标

3.1.1建立健全安全生产文化体系，提升企业安全生产管理水平。

3.1.2保障员工生命安全和身体健康，实现零事故目标。

3.2具体目标分解

3.2.1提高员工安全意识，普及安全知识，增强安全技能。

3.2.2完善安全生产规章制度，强化安全生产责任落实。

3.2.3加强安全生产设施建设，提高安全生产条件。

4.安全生产文化建设责任主体

4.1责任主体界定

4.1.1甲方为安全生产文化建设的责任主体，负责组织实施本合同约定的各项措施。

4.1.2乙方为安全生产文化建设的主要参与者，承担相应的责任和义务。

4.2责任主体职责

4.2.1甲方职责：

4.2.1.1制定安全生产文化建设规划，组织实施。

4.2.1.2组织开展安全生产教育培训。

4.2.1.3检查安全生产规章制度执行情况。

4.2.2乙方职责：

4.2.2.1参加安全生产教育培训，提高安全意识。

4.2.2.2严格遵守安全生产规章制度。

4.2.2.3积极参与安全生产文化活动。

5.安全生产文化建设措施

5.1安全教育培训

5.1.1定期组织安全生产教育培训，提高员工安全技能。

5.1.2开展安全生