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2024年度教育培训机构教师劳动合同标准文本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立方式
1.2合同生效条件
1.3合同签署日期
2.教师基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5学历
2.6专业
2.7联系电话
2.8电子邮件
3.教学岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3教学任务
3.4教学成果要求
4.工作时间及考勤
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3考勤制度
4.4请假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资支付时间
5.5工资调整机制
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利待遇
7.教师培训与发展
7.1培训机会
7.2培训内容
7.3培训费用
7.4培训考核
8.教师考核与晋升
8.1考核方式
8.2考核内容
8.3考核结果
8.4晋升机制
9.教学资源与设施
9.1教学资源
9.2教学设施
9.3教学资源使用规范
10.教学成果评估
10.1评估方式
10.2评估内容
10.3评估结果
10.4教学成果奖励
11.教学纪律与规范
11.1教学纪律
11.2教学规范
11.3违规处理
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除程序
12.4合同终止程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决地点
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同解释权
14.3合同签署地点
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立方式
本合同由甲方（教育培训机构）与乙方（教师）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商一致，签订本合同。
1.2合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同签署日期
本合同签署日期为2024年X月X日。
2.教师基本信息
2.1姓名
乙方姓名为：________________________。
2.2性别
乙方性别为：________________________。
2.3出生日期
乙方出生日期为：________________________。
2.4身份证号码
乙方身份证号码为：________________________。
2.5学历
乙方学历为：________________________。
2.6专业
乙方所学专业为：________________________。
2.7联系电话
乙方联系电话为：________________________。
2.8电子邮件
乙方电子邮箱为：________________________。
3.教学岗位及职责
3.1岗位名称
乙方担任的教学岗位名称为：________________________。
3.2岗位职责
（1）按时完成教学任务，保证教学质量；
（2）积极参与课程开发，提出合理化建议；
（3）维护学生权益，关心学长；
（4）遵守学校规章制度，服从学校管理；
（5）参加学校组织的各项活动。
3.3教学任务
乙方每月需完成的教学课时为：________________________。
3.4教学成果要求
乙方需达到的教学成果要求为：________________________。
4.工作时间及考勤
4.1工作时间
乙方的工作时间为：________________________。
4.2工作地点
乙方的工作地点为：________________________。
4.3考勤制度
乙方需遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等行为，按甲方相关规定处理。
4.4请假制度
乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为：________________________。
5.2奖金及补贴
乙方可享受的奖金及补贴为：________________________。
5.3工资支付方式
乙方的工资支付方式为：________________________。
5.4工资支付时间
乙方工资的支付时间为：________________________。
5.5工资调整机制
乙方的工资调整机制为：________________________。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
乙方需参加的社会保险为：________________________。
6.2住房公积金
乙方需缴纳的住房公积金为：_____________
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