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2024年通用劳动合同资范本，包含试用期及绩效考核规定

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

1.4工作地点及岗位

1.5工作时间及休息休假

2.试用期规定

2.1试用期期限

2.2试用期工资及福利待遇

2.3试用期考核标准及程序

2.4试用期不合格的处理

3.正式员工规定

3.1正式员工工资及福利待遇

3.2工作内容与职责

3.3工作考核标准及程序

3.4员工晋升机制

4.工资支付

4.1工资计算方式

4.2工资支付时间及方式

4.3加班工资计算及支付

4.4特殊情况下的工资支付

5.福利待遇

5.1社会保险及公积金

5.2带薪休假

5.3年终奖及其他福利

5.4福利待遇调整

6.培训与发展

6.1员工培训计划

6.2培训费用及时间安排

6.3培训成果评估

6.4员工职业发展规划

7.员工行为规范

7.1员工行为准则

7.2员工必威体育官网网址义务

7.3员工违规行为处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务及责任

8.3必威体育官网网址信息的使用

8.4必威体育官网网址协议的解除

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的通知

9.4解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1违约责任承担方式

10.2违约金计算及支付

10.3违约责任的免除

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

11.4争议解决费用

12.合同附件

12.1附件一：员工入职登记表

12.2附件二：工资支付表

12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

12.4附件四：其他附件

13.合同签署及生效

13.1合同签署

13.2合同生效

13.3合同备案

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件

14.3本合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同的基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

1.2合同签订日期及生效日期

本合同于____年____月____日签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4工作地点及岗位

乙方在甲方工作地点：____________________

乙方担任的岗位：____________________

1.5工作时间及休息休假

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

2.试用期规定

2.1试用期期限

乙方在甲方的试用期为____个月。

2.2试用期工资及福利待遇

试用期工资为____元/月，福利待遇按照甲方相关规定执行。

2.3试用期考核标准及程序

试用期考核标准及程序按照甲方《员工试用期考核办法》执行。

2.4试用期不合格的处理

试用期不合格的，甲方有权解除本合同，并按照相关规定支付乙方经济补偿。

3.正式员工规定

3.1正式员工工资及福利待遇

正式员工工资为____元/月，福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.2工作内容与职责

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.3工作考核标准及程序

工作考核标准及程序按照甲方《员工绩效考核办法》执行。

3.4员工晋升机制

甲方设立员工晋升机制，乙方有权根据自身条件和业绩申请晋升。

4.工资支付

4.1工资计算方式

乙方工资按照甲方相关规定计算，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2工资支付时间及方式

甲方每月____日前支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。

4.3加班工资计算及支付

加班工资按照国家规定及甲方相关规定计算，于次月工资中一并支付。

4.4特殊情况下的工资支付

因甲方原因导致乙方工资无法按期支付的，甲方应提前____日通知乙方，并按约定支付违约金。

5.福利待遇

5.1社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及标准按照国家及地方相关规定执行。

5.2带薪休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

5.3年终奖及其他福利

甲方根据乙方年度考核结果及公