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2024年新型出纳聘用合同,附带税务筹划服务.docxVIP

2024年新型出纳聘用合同,附带税务筹划服务.docx

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2024年新型出纳聘用合同,附带税务筹划服务

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出纳方基本信息

1.2聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责概述

2.3具体职责

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.税务筹划服务内容

5.1税务筹划概述

5.2具体筹划项目

5.3服务期限

5.4服务费用

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址义务范围

8.2违约责任

9.考核及晋升

9.1考核方式

9.2晋升条件

9.3晋升流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一:税务筹划方案

13.2附件二:其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2附加条款

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1出纳方基本信息

出纳方名称:________

法定代表人/负责人:________

注册地址:________

联系电话:________

1.2聘用方基本信息

聘用方名称:________

法定代表人/负责人:________

注册地址:________

联系电话:________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

出纳

2.2职责概述

出纳负责公司日常现金收支、银行存款管理、财务凭证审核、财务报表编制等工作。

2.3具体职责

2.3.1负责办理现金收付业务,确保现金账目准确无误;

2.3.2负责银行存款的存取款业务,确保银行存款账目准确无误;

2.3.3负责财务凭证的审核、登记和归档工作;

2.3.4负责编制现金日记账、银行存款日记账及财务报表;

2.3.5负责财务印章的保管和使用;

2.3.6负责完成上级领导交办的其他工作。

3.工作时间及地点

3.1工作时间

出纳的工作时间为每周一至周五,每日工作8小时,上午9:00至下午17:00,中午休息1小时。

3.2工作地点

出纳的工作地点为聘用方公司所在地。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

出纳的基本工资为人民币________元/月。

4.2绩效奖金

出纳的绩效奖金根据公司年度业绩及个人绩效进行评定,具体奖金标准另行制定。

4.3社会保险

聘用方依法为出纳缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

聘用方依法为出纳缴纳住房公积金。

4.5其他福利待遇

其他福利待遇包括带薪年假、节假日福利等,具体内容详见公司员工手册。

5.税务筹划服务内容

5.1税务筹划概述

聘用方委托出纳进行税务筹划,以降低公司税负,提高经济效益。

5.2具体筹划项目

5.2.1分析公司经营状况,制定合理的税务筹划方案;

5.2.2协助公司进行税收申报,确保申报准确无误;

5.2.3提供税收政策咨询,帮助公司了解必威体育精装版税收政策;

5.2.4定期评估税务筹划效果,提出优化建议。

5.3服务期限

税务筹划服务期限为合同签订之日起至合同终止之日止。

5.4服务费用

税务筹划服务费用为人民币________元/年,由聘用方支付。

6.合同期限

6.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止日期

本合同期限为________年,自合同生效之日起计算。

6.3合同续签

合同期满前________个月,如双方无异议,可书面协商续签本合同。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的必威体育官网网址内容包括但不限于公司经营信息、财务数据、客户信息、技术秘密等。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后________年。

7.3违约责任

如出纳违反必威体育官网网址义务,聘用方有权要求其承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址义务范围

出纳在本合同履行过程中,对聘用方提供的所有必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,包括但不限于公司财务数据、客户信息、业务计划、技术秘密等。

8.2违约责任

如出纳未经聘用方书面同意,泄露或擅自使用任何必威体育官网网址信息,聘用方有权要求其立即停止侵权行为,并承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.考核及晋升

9.1考核方式

聘用方将对出纳的工作表现进行定期考核,考核

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