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[绵阳]2024年四川绵阳市事业单位招才引智招聘35人(重庆场)笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、验钞机?对于????相当于????对于?紫外线
A.钞票?防晒霜
B.假币?阳伞
C.银行?皮肤
D.消毒灯红外线??
解析:参考答案:B
[解析]验钞机的主要用途是识别假币,阳伞的主要功用是遮挡紫外线。A项,相较于紫外线来说,钞票的范围过广。C项,银行需要验钞机,皮肤需要适量的紫外线,但前后词项对应的顺序不同,排除。D项,红外线和紫外线构成同级并列关系,而验钞机和消毒灯用途不同,并不同级,故排除。B项为最佳选项。
2、他的作文想象丰富,表达流畅,老师十分赞赏,称他的文章如______,很有特点。
A.天马行空
B.行云流水
C.信口开河
D.过眼云烟??
解析:参考答案:B
[解析]从原句可知,他的文章自然流畅,不拘执。所以,空白处填加的词语也应是表达这样的含义。选项A指马的奔驰如同腾空飞行,多比喻诗文、书法等的气势豪放、不受拘束,选项C指随口乱说一气;选项D比喻很快就消失的事物,此三项均与原句意不符。
3、7142334________()
A.47
B.49
C.57
D.45??
解析:参考答案:A
4、行政领导,作为一种行为,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列属于行政领导的是(?)。
A.税务局号召广大纳税人进行网上申报
B.某机关成立信息中心,招聘大学毕业生
C.工会组织大家参加植树活动
D.政府机构之间往来文件??
解析:参考答案:A
[解析]回答本题需要注意的问题有两点,一是该行为是要在“行政环境”下发生;二是具有“领导者”和“被领导者”。符合以上两点的只有A选项,所以本题的正确答案为A。
5、从我国的法律规定和法律实践看,主要的免责形式不包括下列的______。
A.时效免责
B.正当防卫和紧急避险免责
C.自首、立功免责
D.因履行不能而免责??
解析:参考答案:B
[解析]法律责任的减轻和免责以法律责任的存在为前提,即行为人事实上违反了法律,且具备承担法律责任的条件,但由于某些法律的规定,可以部分或全部地免除法律责任。正当防卫与紧急避险本身并不存在法律责任,不属于免责事由。法律责任的免责条件主要包括:(1)时效免责,即法律责任经过了一定的期限后而免除;(2)不起诉及协议免责,即若受害人或有关当事人不向法院起诉要求追究行为人的法律责任,行为人的法律责任就实际上被免除,或者受害人与加害人在法律允许的范围内协商同意的免责;(3)自首和立功免责,即对于违法之后有自首和立功表现的,可以免除部分或全部的法律责任;(4)因履行不能而免责,即人道主义免责,亦即在财产责任中,在责任人确实没有能力履行或没有能力全部履行的情况下,有关的国家机关免除或部分免除其责任。故选B。
6、某公司年终获利颇丰,公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工。原计划按职务的高低以4:3:2的比例为甲、乙、丙分配奖金,后公司董事会采纳了职工建议,按实际对公司的贡献大小以5:4:3的比例为甲、乙、丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个?
A.职工甲
B.职工乙
C.职工丙
D.三人均无变化??
解析:参考答案:A
[解析]原计划总份数为9,调整后总份数为12,两者最小公倍数为36,根据总奖金不变,原计划比例4:3:2等价为16:12:8;调整后的比例5:4:3等价为15:12:9,比较前后比例可知职工甲由16份奖金变为15份,职工乙前后所得奖金不变,职工丙由8份奖金变为9份,则前后两个方案中职工甲的奖金减少。
7、某单位派60名运动员参加运动会开幕式,他们着装为白色或以及黑色上衣,以及黑色或蓝色裤子。其中有12人穿白上衣蓝裤子,有34人穿黑裤子,29人穿黑上衣,那么穿黑上衣黑裤子的有多少人???
A.12
B.14
C.15
D.29??
解析:参考答案:C
[解析]根据题干条件,穿黑上衣蓝裤子的人有60-12-34=14人;穿黑上衣黑裤子的人有29-14=15人,故正确答案选C。
8、甲将其所有的房屋出租给乙,双方口头约定租金为每年5万元,乙可以一直承租该房屋,直至乙去世。房屋出租后的第二年,乙为了经营酒店,经甲同意,对该房屋进行了装修,共花费6万元。一天晚上,一失控的汽车撞到该房屋,致使其临街的玻璃墙毁损,肇事司机驾车逃逸,乙要求甲维修,甲拒绝,乙便自行花费1万元予以维修。现甲乙发生纠纷,均欲解除合同,但就如何解除意见不一。该租赁合同的性质如何???。
A.附解除条件的合同
B.附延缓条件的合同
C.附始期的合同
D.附终期的合同?
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