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离职和解协议8篇.docx

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离职和解协议8篇

篇1

甲方(公司):XXXX科技有限公司

乙方(员工):张三

鉴于乙方曾就职于甲方公司,双方本着友好协商、互谅互让的原则,就乙方离职一事达成如下和解协议:

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职,甲方对此表示理解和接受。乙方离职前为甲方公司的重要员工,为公司的业务拓展和内部管理做出了重要贡献。甲方对乙方的离职表示遗憾,并祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利。

二、离职日期

乙方将于XXXX年XX月XX日正式离职。甲方同意乙方在离职前的工作交接和待遇结算等相关事宜。

三、工作交接

1.乙方应在离职前与甲方公司相关部门进行工作交接,确保工作的顺利进行。

2.乙方需将手头的工作内容、进度及相关资料整理后移交给接替人员,并协助接替人员熟悉工作内容和流程。

3.乙方在离职前应确保所有工作交接完毕,避免对甲方的运营造成不良影响。

四、待遇结算

1.乙方在甲方的工资待遇将结算至离职之日,甲方需按时足额支付乙方的工资报酬。

2.乙方在甲方的社保、公积金等福利待遇将按照国家相关法律规定进行处理。

3.乙方在甲方的其他待遇将按照双方协商的结果进行处理。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后仍需对甲方公司的形象和声誉承担维护义务,不得发表任何损害甲方公司利益的言论或行为。

六、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后如违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他事宜

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):XXXX科技有限公司

法定代表人:李四

签字日期:XXXX年XX月XX日

乙方(员工):张三

签字日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于:

1.乙方已于____年____月____日提出离职申请,甲方同意乙方离职,并办结了离职手续。

2.在乙方离职过程中,双方就离职原因、离职补偿等事宜进行了充分沟通和协商,达成了一致意见。

3.为了明确双方的权利和义务,确保离职过程的顺利进行,双方决定签订本和解协议。

一、协议内容

1.离职原因

乙方离职原因为:_________。甲方对此表示理解和认可。

2.离职补偿

甲方同意向乙方支付离职补偿金人民币____元,该补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有应得待遇和福利。乙方收到补偿金后,应按规定办理税务手续。

3.必威体育官网网址义务

双方同意,乙方在离职后应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露。甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予必要的支持和配合。

4.竞业禁止

乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方应向乙方提供相应的经济补偿或安排其他工作。

5.纠纷解决

如双方因本协议履行过程中发生纠纷,应首先尝试友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业禁止条款,应向甲方支付违约金人民币____元。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失,乙方应负责赔偿甲方的全部损失。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜,可由双方协商补充,协商补充的内容与本协议的修改、补充均应以书面形式进行,并报经双方同意后生效。

甲方(公司):_________(签字/盖章)

日期:____年____月____日

乙方(员工):_________(签字/盖章)

日期:____年____月____日

篇3

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于乙方在甲方工作期间,因个人原因提出离职,为明确双方的权利和义务,避免不必要的纠纷,经双方友好协商,达成以下离职和解协议:

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职,甲方对此表示

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