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2024年度安全检查机构安保人员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

2.合同主体

2.1甲方（雇主）

2.2乙方（员工）

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全保障

5.3工作工具及设备

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2考核标准

6.3考核结果

7.休假与福利

7.1法定节假日

7.2事假

7.3年假

7.4福利待遇

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：考核标准

11.4附件四：其他相关文件

12.合同签署

12.1甲方代表签字

12.2乙方代表签字

12.3甲方盖章

12.4乙方盖章

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知送达方式

14.3合同份数

14.4合同变更

14.5合同附件的效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024SGA001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

1.4合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

2.合同主体

2.1甲方（雇主）：安全检查机构

2.2乙方（员工）：

3.工作内容

3.1工作岗位：安保人员

3.2工作地点：公司总部

3.3工作时间：每日8小时，每周40小时，实行轮班制

3.4工作职责：

3.4.1负责公司总部范围内的安全巡逻和监控

3.4.2维护公司内部秩序，保障员工和公司财产的安全

3.4.3接待来访客人，提供必要的协助

3.4.4协助处理突发事件，如火灾、盗窃等

3.4.5遵守国家法律法规和公司规章制度

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及津贴：根据公司规定，可获得绩效奖金和岗位津贴

4.3社会保险及公积金：按照国家规定，甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金

4.4工资支付方式及时间：每月5日前以银行转账方式支付上月工资

5.工作条件

5.1工作环境：符合国家职业健康安全标准，甲方负责提供必要的工作防护用品

5.2安全保障：甲方负责提供必要的安全培训和应急预案

5.3工作工具及设备：甲方提供工作所需的制服、警棍、对讲机等设备

6.培训与考核

6.1培训内容：公司安全管理制度、岗位职责、应急处理流程等

6.2考核标准：根据工作表现、技能熟练度和遵守规章制度情况进行考核

6.3考核结果：考核结果作为员工晋升和薪酬调整的依据

7.休假与福利

7.1法定节假日：按照国家规定享受法定节假日休假

7.2事假：员工因私事需休假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假

7.3年假：员工工作满1年，享有带薪年休假，具体天数根据国家规定执行

7.4福利待遇：按照公司规定，员工可享受公司提供的福利待遇，如员工体检、节日礼品等

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2甲方违反工作条件约定，未提供安全防护用品或工作环境的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任：

8.2.1乙方未履行工作职责，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2.2乙方违反合同约定，擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1乙方因健康原因无法履行合同，经医疗证明需长期休养的，合同可解除。

9.1.2甲方因公司经营需要，提前30日书面通知乙方，合同可解除。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的，合同自然终止。

9.3合同解除或终止后的处理：

9.3.1乙方离职后，甲方应按国家规定支付经济补偿金。

9.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接。

10.争议解决

10.1争议解决方式：

10.1.1双方应友好协商解决争议。

10.1.2