- 1、本文档共23页,其中可免费阅读10页,需付费69金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
泓域文案/高效的文档创作平台
人力资源服务支撑制造业高质量发展的策略与实施框架
目录TOC\o1-4\z\u
一、引言 2
二、制造业人力资源现状及总体形势 3
三、制造业人力资源面临的机遇与挑战 6
四、助力先进制造业高端人才引育 9
五、深化制造业中小企业人力资源服务 13
六、健全制造领域人力资源服务业协同发展机制 16
七、制造业人力资源经济效益和社会效益分析 20
引言
制造业人力资源在高质量发展过程中既面临着机遇,也遭遇了挑战。通过适时的应对策略,制造企业能够有效地利用外部机遇,克服内在挑战,推动自身的可持续发展。
数字化转型已成为
文档评论(0)