2024年度餐厅经理岗位劳动合同参考范本.docxVIP

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位名称及工作内容

3.1职位名称

3.2工作职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.基本工资

4.1基本工资数额

4.2工资支付周期

4.3工资支付方式

4.4工资调整条件

5.奖金及补贴

5.1奖金种类及数额

5.2补贴种类及数额

5.3奖金及补贴支付条件

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例及基数

6.2住房公积金缴纳比例及基数

6.3社会保险及住房公积金缴纳方式

7.考勤及休假

7.1考勤制度

7.2休假种类及天数

7.3请假及调休规定

8.培训及发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3培训费用及补贴

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

9.3违约金

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效日期

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商

14.2本合同一式两份，双方各执一份

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[餐厅名称]

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方：[法定代表人姓名]

乙方：[负责人姓名]

1.3联系方式

甲方：[联系电话]

乙方：[联系电话]

1.4注册地址

甲方：[餐厅注册地址]

乙方：[员工住址]

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况及餐厅需要，经协商一致后可续签。

3.职位名称及工作内容

3.1职位名称：餐厅经理

3.2工作职责：

3.2.1负责餐厅日常运营管理；

3.2.2制定并执行餐厅经营计划；

3.2.3管理餐厅员工，确保服务质量；

3.2.4负责餐厅成本控制；

3.2.5负责餐厅设施设备的维护与管理。

3.3工作地点：[餐厅具体地址]

3.4工作时间：

3.4.1每周工作5天，每天工作8小时；

3.4.2根据餐厅实际情况，可能需要加班。

4.基本工资

4.1基本工资数额：人民币[基本工资数额]元/月

4.2工资支付周期：每月支付一次

4.3工资支付方式：银行转账至乙方指定账户

4.4工资调整条件：根据餐厅经营状况及市场行情，经协商一致后可调整。

5.奖金及补贴

5.1奖金种类及数额：

5.1.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，给予一定比例的绩效奖金；

5.1.2项目奖金：完成指定项目后，给予一定数额的项目奖金。

5.2补贴种类及数额：

5.2.1交通补贴：人民币[补贴数额]元/月；

5.2.2通讯补贴：人民币[补贴数额]元/月。

5.3奖金及补贴支付条件：按照餐厅规定的时间和方式支付。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例及基数：按照国家及地方规定，甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例为[比例]；

6.2住房公积金缴纳比例及基数：按照国家及地方规定，甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为[比例]；

6.3社会保险及住房公积金缴纳方式：按照国家及地方规定，由甲方代扣代缴。

7.考勤及休假

7.1考勤制度：按照餐厅考勤制度执行，包括考勤打卡、请假等；

7.2休假种类及天数：

7.2.1法定节假日：按照国家规定享受法定节假日；

7.2.2休息日：每周休息两天；

7.2.3事假：累计不超过[天数]天；

7.2.4带薪年假：累计工作满1年，享有[天数]天带薪年假；

7.3请假及调休规定：按照餐厅规定执行请假及调休程序。

8.培训及发展

8.1培训计划：

8.1.1乙方入职后，甲方将提供必要的岗前培训；

8.1.2每年度至少提供一次由甲方组织的专业培训；

8.1.3乙方可根据个人发展需要提出培训申请，经甲方批准后执行。

8.2职业发展规划：

8.2.1甲方将根据乙方的工作表现和能力，为其制定职业发展规划；

8.2.2乙方应积极参