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临时用工劳动合同范本正式版6篇
篇1
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____天。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作内容,具体为:__________。
2.乙方的工作地点为:__________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行的工作制度为:__________。
2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的工资组成包括:__________。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,具体金额为:__________。
3.乙方在试用期的工资为:__________。
4.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动保护、安全卫生标准的作业场所和设备。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。
4.甲方应定期对乙方进行健康检查。
5.甲方不得安排乙方从事有毒有害的工种。
6.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。
7.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
8.甲方应对从事有毒有害作业的劳动者提供特殊保护。
9.甲方应制定职业病防治计划和操作规程,并告知乙方可能产生的职业病危害及其后果。
10.甲方应合理布局生产区域,确保乙方在生产区域的安全。
11.甲方应配备安全设施,确保乙方的安全。
12.甲方应对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识。
13.甲方应制定应急预案,以便在发生突发事件时及时有效地处理。
14.甲方应为乙方提供必要的通讯工具,以便乙方在紧急情况下能够及时联系到甲方。
15.甲方应对乙方的劳动保护用品进行定期检查和更换,确保其有效性。
16.甲方应在生产区域设置明显的安全警示标志,提醒乙方注意安全。
17.甲方的生产设备应符合国家或地方规定的标准,并定期进行维护和保养。
18.甲方的生产区域应保持整洁有序,无杂物堆放。
19.甲方的生产设备应定期进行安全检查,确保其安全运行。
20.甲方的生产区域严禁吸烟和使用明火。
21.甲方的生产设备应配备安全装置,并定期进行检查和维护保养工作。
篇2
甲方(用人单位):___________
乙方(员工):___________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方担任临时用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同为临时用工劳动合同,合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:___________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时。
2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每小时______元,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方每月______日以前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。
2.乙方在用工期间如发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在法定时限内申报工伤认定。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律和甲方规章制度,甲方可根据法律法规和规
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