网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度惠州法务专员招聘及法律风险防范咨询合同.docxVIP

2024年度惠州法务专员招聘及法律风险防范咨询合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度惠州法务专员招聘及法律风险防范咨询合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的事实背景

2.招聘对象及条件

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘条件

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3考核方式

3.4录用通知

4.工作内容与职责

4.1法务专员工作内容

4.2法律风险防范咨询工作内容

4.3日常工作职责

5.工作期限与地点

5.1工作期限

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的事实背景

鉴于甲方(招聘单位)为加强法律风险防范,提高法务工作效率,决定招聘法务专员,乙方(应聘者)自愿申请加入甲方,双方经协商一致,达成如下协议。

2.招聘对象及条件

2.1招聘岗位

法务专员

2.2招聘人数

1名

2.3招聘条件

(3)熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;

(5)持有法律职业资格证书者优先。

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

甲方通过内部公告、招聘网站等渠道发布招聘信息。

3.2报名及资格审查

应聘者按照招聘信息要求进行报名,并提供相关证明材料。甲方对报名者进行资格审查。

3.3考核方式

考核分为笔试和面试两个阶段。笔试主要考察应聘者的法律知识水平;面试主要考察应聘者的综合素质和实际操作能力。

3.4录用通知

甲方根据考核结果,确定录用人员,并以书面形式通知应聘者。

4.工作内容与职责

4.1法务专员工作内容

(1)负责公司法律事务的咨询、处理和协调;

(2)负责起草、审核、修改公司各类合同、协议;

(3)负责公司法律风险防范和合规管理;

(4)参与公司重大经营决策的法律论证;

(5)处理公司内部及外部法律纠纷。

4.2法律风险防范咨询工作内容

(1)对公司的经营活动进行法律风险评估;

(2)提供法律咨询和建议;

(3)协助制定和完善公司内部管理制度;

(4)监督公司合同履行情况。

4.3日常工作职责

(1)按时完成工作任务;

(2)服从工作安排;

(3)保守公司秘密。

5.工作期限与地点

5.1工作期限

本合同期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。

5.2工作地点

惠州市甲方公司所在地。

6.工资待遇

6.1基本工资

人民币每月10000元。

6.2奖金及津贴

(1)年终奖金:根据公司年度经营情况及乙方个人业绩,按比例发放;

(2)交通补贴:人民币每月500元;

(3)通讯补贴:人民币每月300元。

6.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

7.2休息休假

(1)每周休息两天;

(2)国家法定节假日放假;

(3)带薪年休假:根据国家规定及公司实际情况执行。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

自本合同终止之日起,乙方应遵守竞业限制期限为两年。

8.2竞业限制范围

在竞业限制期限内,乙方不得在惠州市内从事与甲方业务相同或相近的竞争性业务。

8.3违约责任

若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

9.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址约定,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责;

(2)甲方未按合同约定支付工资、奖金等;

(3)任何一方违反合同约定的必威体育官网网址义务;

(4)任何一方违反合同约定的竞业限制义务。

10.2违约责任承担方式

(1)违约方应承担违约责任,支付违约金;

(2)因违约行为造成对方损失的,应赔偿损失;

(3

您可能关注的文档

文档评论(0)

152****4675 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档