配送人员劳务合同7篇.docxVIP

配送人员劳务合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（配送人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事配送工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方指定的地点进行配送工作，具体职责包括但不限于：

-负责将货物送达指定地点。

-协助客户完成签收手续。

-及时反馈配送过程中的问题。

2.甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点和职责。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的报酬包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的配送数量和客户满意度等因素确定，具体数额另行约定。

3.甲方每月向乙方支付报酬，支付时间为每月的第一个工作日。

四、劳动保护和保险

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照相关法律法规执行。

3.乙方在配送过程中发生意外事故的，甲方将按照相关法律法规和公司内部规定进行处理和赔偿。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在配送过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，将按照甲方规定进行处理。

2.乙方在配送过程中表现优异，如配送速度快、客户满意度高等，将获得甲方的表扬和奖励。奖励措施包括但不限于：增加绩效工资、发放奖金等。具体奖励措施根据甲方规定执行。

3.乙方在配送过程中存在过错，如丢失货物、损坏货物等，将承担相应的责任和处罚。处罚措施包括但不限于：扣除绩效工资、赔偿损失等。具体处罚措施根据甲方规定执行。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容或者解除合同。变更合同内容应当签订书面协议，并加盖双方公章；解除合同应当签订书面协议，并加盖双方公章后生效。

2.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期限内，有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

-依照企业破产法规定进行重整的；

-生产经营发生严重困难的；

-企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的；

-其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的情形。

4.有下列情形之一的，合同自行终止：

-合同期限届满；

-乙方达到法定退休年龄；

-乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。

5.合同解除或者终止后，双方应当办理相关手续，包括但不限于：交接工作、结算报酬等。结算报酬时，甲方应当一次性向乙方支付剩余报酬。剩余报酬数额根据双方约定执行。如果双方没有约定剩余报酬数额的，则按照乙方的实际工作天数计算报酬并支付。同时，甲方还应当返还乙方已经缴纳的社会保险费中属于乙方的部分以及返还乙方已经缴纳的住房公积金中属于乙方的部分（如有）。如果甲方存在欠缴社会保险费的情况的，则应当先行补缴欠缴的社会保险费后再办理结算手续。如果因为欠缴社会保险费导致乙方无法享受社会保险待遇的，则甲方应当承担相应的赔偿责任。此外，如果因为甲方的原因导致合同无法继续履行的（包括但不限于甲方拖欠报酬、不提供劳动条件等情况），则甲方还应当承担相应的违约责任并赔偿乙方的相应损失（如有）。总之，在合同解除或者终止后，双方应当本着诚实信用的原则进行友好协商并妥善解决相关事宜以维护双方的合法权益不受损害。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX