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服从领导安排保证书二.docVIP

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服从领导安排保证书

《有服从才有落实》读后感

最难战胜的不是对手,而是自己。超越自我就是一个不断挑战自我、战胜自我的过程。无论在何种企业的任何工作中,个人的执行力在决定职业生涯成败上面,起了关键性的作用。有些人在自己的岗位上没有任何发展和进步,不是因为他们怀才不遇,也不是因为上天不公,而是因为他们没有果断抓住流星般转瞬即逝的机遇。当领导安排工作任务的时候没有及时有效地完成,面对新任务不敢担当,做事时思前想后,犹豫不决,既想尝试,又不敢冒一点风险,最终什么也做不成。服从对任何组织来说都是至关重要的。

作为员工要认真地、不断地检讨自己的行为,磨合自己的服从意识,这才有可能远离乌合之众,走向自我价值实现的开始。在沃尔玛集团,“无条件服从”是每一位员工都必须奉行的准则,强化员工对上司指派的任务都必须无条件地服从,而不是去抱怨和逃避,沃尔玛创始人沃尔顿说:“没有服从就没有执行,团队运作的前提条件就是服从。我们要的不是和领导做对的员工,而是服从领导决策。第一时间完成任务的员工。”

良好的服从精神是确保不折不扣、有效执行的前提。服从精神就是对上级下达的指令和任务欣然接受,毫无怨言,全力以赴地贯彻执行;就是不讲条件,不问原因,不计较报酬,不折不扣地落实完成;就是无论遇到什么困难,遇到多大阻力,都会烙尽职守,想尽一切办法达到目标。服从不是盲目的、闭着眼睛鲁莽瞎撞,而是欣然接受命令,勇于承担责任,认真评估各种状况,找出解决方案,克服一切障

碍,正确及时地完成任务。

在工作中,作为员工肯定会面临很多艰难任务或者难题。面对困难,一个人的心里肯定会闪出很多想法:害怕失败,害怕经验不足。特别是作为新手,这样的想法将会更加普遍。但是,在面对这一切的时候,必须抛弃一切恐惧和疑虑,立即行动。除了结果没有任何其他的东西可以带来真正的影响。

因此,服从上级安排是职员的一种美德,也是日后取得非凡工作成就的必备条件。真正的服从应该是无条件地服从,应该是没有任何抱怨的服从,只有这样才能产生惊人的力量。

总之,要想在职场中第一时间吸引上司的眼球,博得上司的信任,那么,你就要视服从为天职,服从上司的命令,服从公司的指派,与上司密切沟通配合,让上司对你放心。

张彦

2021年10月17日

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