晋江市新劳动合同范本5篇.docx

晋江市新劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作。

2.甲方可根据需要安排乙方加班或延长工作时间，但应符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体假期及待遇按甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的职位、工作表现及公司效益确定。甲方应根据乙方的实际工作表现和能力，适时调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资结算周期为每月XX日至次月XX日。甲方应于每月XX日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在试用期内工资为XXXX元/月（含个人所得税），试用期满后，根据乙方的职位、工作表现及公司效益，甲方将适时调整乙方的工资水平。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。具体福利待遇及标准按甲方规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于安全防护措施、消防设备、职业病防护用品等。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，保障乙方的身体健康。

第七条劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益和声誉。

2.甲方有权根据国家的法律法规及公司的规章制度对乙方进行奖惩。具体奖惩措施及标准按甲方规定执行。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应明确双方的权利和义务。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以提前XX日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前XX日通知甲方解除合同的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（6）因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

6.乙方在解除合同前应按照甲方要求办理工作交接手续

篇2

甲方（用人单位）：晋江市XXXX公司

地址：晋江市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

联系方式：