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2024年度外贸企业劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.劳务派遣人员基本信息

3.1劳务派遣人员姓名

3.2劳务派遣人员性别

3.3劳务派遣人员出生日期

3.4劳务派遣人员身份证号码

3.5劳务派遣人员学历

3.6劳务派遣人员联系电话

4.派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工作期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同终止

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

7.3考核结果及处理

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

8.2安全生产责任

8.3事故处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效

11.2合同解除

11.3合同解除程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一

13.2附件二

13.3附件三

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方根据业务发展需要，向乙方派遣劳务人员，乙方同意向甲方提供劳务派遣服务。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

3.劳务派遣人员基本信息

3.1劳务派遣人员姓名

[劳务派遣人员姓名]

3.2劳务派遣人员性别

[性别]

3.3劳务派遣人员出生日期

[出生日期]

3.4劳务派遣人员身份证号码

[身份证号码]

3.5劳务派遣人员学历

[学历]

3.6劳务派遣人员联系电话

[联系电话]

4.派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位

[岗位名称]

4.2工作内容

[具体工作内容描述]

4.3工作地点

[工作地点]

4.4工作时间

[工作时间描述，如：每日8小时，每周工作5天]

5.工作期限

5.1合同期限

本合同期限为[合同期限，如：一年]，自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。

5.2合同续签

经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为[续签期限]。

5.3合同终止

（1）合同期满；

（2）甲方或乙方提出终止合同，并书面通知对方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

劳务派遣人员的工资标准为[工资标准]，按月支付。

6.2工资支付方式

甲方每月[具体日期]前支付劳务派遣人员的工资。

6.3社会保险及住房公积金

甲方负责为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费基数、比例及缴纳方式按国家及地方相关政策执行。

6.4其他福利待遇

（1）[福利待遇一]

（2）[福利待遇二]

（3）[福利待遇三]

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律

劳务派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

7.2考核制度

甲方对劳务派遣人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.3考核结果及处理

甲方根据考核结果对劳务派遣人员进行奖惩，考核结果作为续签合同、调整工资待遇的依据。

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作场所的安全、卫生。

8.2安全生产责任

劳务派遣人员在工作过程中发生安全事故，甲方应承担相应的安全生产责任。

8.3事故处理

发生事故时，劳务派遣人员应立即报告甲方，甲方应在[具体时间]内进行事故调查，并采取相应措施。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按时支付劳务派遣人员工资；

（2）甲方未按约定提供社会保险及住房公积金；

（3）乙方未按约定提供合格的劳务派遣人员；

（4）双方约定的其他违约