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临时劳动协议书精选.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时劳动协议书精选

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.待遇报酬

3.1工资待遇

3.2奖金福利

3.3社会保险

4.劳动保护

4.1劳动条件

4.2劳动安全

4.3健康保护

5.合同解除

5.1解除条件

5.2解除程序

5.3解除后责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解仲裁

6.3法律途径

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

8.知识产权

8.1成果归属

8.2使用权分配

8.3保护措施

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3期限要求

10.合同的生效、变更与终止

10.1生效条件

10.2变更程序

10.3终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约解决方式

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同的解释

12.3合同的修订

13.附件

13.1相关文件

13.2证明材料

13.3其他附件

14.签署页

14.1甲方(用人单位)

14.2乙方(劳动者)

14.3日期

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议类型

本协议为临时劳动协议书,由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订。

1.2双方主体

甲方:营业执照号【填写营业执照号】的【填写公司名称】

乙方:身份证号【填写身份证号】的【填写姓名】

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为【填写起始日期】至【填写终止日期】。

2.工作内容

2.1工作职责

乙方在甲方领导下,负责【填写工作职责】。

2.2工作地点

乙方的工作地点为【填写工作地点】。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间为【填写工作时间】,每周工作【填写周工作天数】天。

3.待遇报酬

3.1工资待遇

乙方的月工资为【填写工资数额】,工资支付时间为【填写支付时间】。

3.2奖金福利

乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。

3.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种及比例按照国家和地方政策执行。

4.劳动保护

4.1劳动条件

甲方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方享有合法权益。

4.2劳动安全

甲方确保乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护用品。

4.3健康保护

甲方定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。

5.合同解除

5.1解除条件

双方协商一致,可以解除本协议。

5.2解除程序

解除协议时,需提前【填写提前通知天数】书面通知对方。

5.3解除后责任

解除协议后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,双方互不承担违约责任。

6.争议解决

6.1协商解决

双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

6.2调解仲裁

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

6.3法律途径

如仲裁不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.知识产权

8.1成果归属

乙方在合同期内所形成的知识产权成果,包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等,除双方另有约定外,属于甲方所有。

8.2使用权分配

甲方有权使用乙方在合同期内所形成的知识产权成果,乙方应予以协助并有权获得相应的报酬。

8.3保护措施

甲方应采取适当措施保护乙方的人身权益,包括但不限于保护乙方的署名权、修改权等。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方处获得的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至协议终止后【填写年限】内继续有效。

9.3泄密责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

10.通知与送达

10.1通知方式

双方应以书面形式相互通知对方。

10.2送达地址

甲乙双方的送达地址为【填写送达地址】。

10.3期限要求

通知和文件送达应在收到之日起【填写期限】内有效。

11.合同的生效、变更与终止

11.1生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

11.2变更程序

协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式进行确认。

11.3终止条件

(1)协议期满,双方未续签;

(2)一方违反协议,导致合同无法履行;

(3)不可抗力因素导致协议无法履行;

(4)法律、法规规定的其他终止条件。

12.违约责任

12.1违约情

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