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2024年度物业保洁临时工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）名称、地址、法定代表人或负责人

1.2乙方（雇员）姓名、身份证号码、住址、联系电话

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

4.工作时间及班次

4.1工作时间

4.2班次安排

5.工作地点

6.工作待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险和公积金

7.工作条件及要求

7.1工作环境

7.2工作工具及设备

7.3个人防护用品

8.培训及考核

8.1培训内容

8.2考核标准及方式

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康检查

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3合同附件

14.合同生效及解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）名称：物业管理有限责任公司

1.2甲方地址：市区路号

1.3甲方法定代表人或负责人：

1.4乙方（雇员）姓名：

1.5乙方身份证号码：05678

1.6乙方住址：市区路号

1.7乙方联系电话2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位及内容

3.1工作岗位：物业保洁员

3.2工作内容：

3.2.1负责物业管理区域内的日常保洁工作；

3.2.2按照甲方要求，定期对公共区域进行清扫、擦拭、消毒；

3.2.3保持环境卫生，确保公共区域干净整洁；

3.2.4遵守甲方制定的各项规章制度。

4.工作时间及班次

4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，休息2天；

4.2班次安排：

4.2.1上午班：8:0012:00

4.2.2下午班：13:0017:00

5.工作地点

工作地点：市区路号物业管理区域

6.工作待遇

6.1工资标准：每月工资人民币2000元，按月结算；

6.2工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付至乙方指定账户；

6.3社会保险和公积金：

6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

6.3.2社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

7.工作条件及要求

7.1工作环境：

7.1.1甲方提供必要的工作环境及安全措施；

7.1.2乙方应按照甲方要求，遵守工作场所的安全规定；

7.2工作工具及设备：

7.2.1甲方提供清洁工具、清洁剂等；

7.2.2乙方应妥善保管并正确使用甲方提供的工具及设备；

7.3个人防护用品：

7.3.1甲方根据工作需要，为乙方提供必要的个人防护用品；

7.3.2乙方应正确使用个人防护用品，并妥善保管。

8.培训及考核

8.1培训内容：

8.1.1乙方入职后，甲方将组织乙方进行岗位技能培训；

8.1.2培训内容包括但不限于保洁工作流程、清洁剂使用、安全操作等；

8.2考核标准及方式：

8.2.1甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核；

8.2.2考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等；

8.2.3考核方式为现场检查、工作日志审查、同事评价等。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施：

9.1.1甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；

9.1.2甲方将定期进行安全检查，确保工作场所安全；

9.2职业健康检查：

9.2.1甲方将组织乙方进行定期职业健康检查；

9.2.2乙方应按照甲方要求参加健康检查，并如实告知健康状况。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：

10.1.1若甲方未按时支付工资，应向乙方支付相当于应付款额的1%的违约金；

10.1.2若甲方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任；

10.2乙方违约责任：

10.2.1若乙方未能履行工作职责，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；

10.2.2若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

11.合同解除

11.1合同解除条件：

11.1.1乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同；

11.1.2甲方因故需要调整工作安排，经与乙方协商一致，可以解除合同；

11.2