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2024年度SQ事业单位信息安全管理聘用合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订目的
1.3合同期限
2.信息安全管理责任
2.1信息安全责任概述
2.2信息安全管理制度
2.3信息安全防护措施
3.信息安全培训与教育
3.1培训内容
3.2培训方式
3.3培训时间与频率
4.信息安全事件处理
4.1事件报告流程
4.2事件调查与处理
5.合同双方的权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
6.合同费用及支付方式
6.1费用构成
6.2支付方式
6.3付款时间
7.合同解除与终止
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3合同终止
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同的生效与备案
10.1合同生效条件
10.2合同备案
11.合同的其他约定
11.1必威体育官网网址条款
11.2法律适用
11.3合同附件
12.合同签订日期
13.合同份数及签署
13.1合同份数
13.2合同签署
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同双方基本信息
甲方：SQ事业单位
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方：[乙方姓名]
地址：[乙方地址]
联系电话：[乙方联系电话]
1.2合同签订目的
本合同的签订旨在明确甲乙双方在2024年度内关于信息安全管理方面的聘用关系，确保信息安全，维护单位利益。
1.3合同期限
本合同自签订之日起生效，至2024年12月31日止。
2.信息安全管理责任
2.1信息安全责任概述
乙方作为聘用人员，应遵守国家有关信息安全法律法规，履行信息安全保护职责。
2.2信息安全管理制度
乙方应严格执行甲方的信息安全管理制度，包括但不限于数据分类、访问控制、安全审计等。
2.3信息安全防护措施
乙方应采取必要的安全防护措施，防止信息泄露、篡改、破坏等安全事件的发生。
3.信息安全培训与教育
3.1培训内容
乙方应参加甲方组织的定期信息安全培训，内容包括但不限于信息安全法律法规、安全意识、操作规范等。
3.2培训方式
培训方式包括但不限于线上培训、线下讲座、实际操作演练等。
3.3培训时间与频率
培训时间每年不少于8小时，培训频率根据实际情况确定。
4.信息安全事件处理
4.1事件报告流程
发生信息安全事件时，乙方应在第一时间向甲方报告，并提供相关证据。
4.2事件调查与处理
甲方接到报告后，应及时进行调查和处理，必要时可聘请第三方专业机构协助。
5.合同双方的权利与义务
5.1甲方权利与义务
甲方有权要求乙方遵守信息安全管理制度，保障信息安全。
甲方有义务为乙方提供必要的信息安全培训和工作条件。
5.2乙方权利与义务
乙方有权要求甲方履行信息安全保护职责，保障其合法权益。
乙方有义务履行信息安全保护职责，不得泄露、篡改、破坏信息。
6.合同费用及支付方式
6.1费用构成
本合同费用包括但不限于信息安全培训费用、乙方工资等。
6.2支付方式
甲方每月向乙方支付合同约定的工资，支付方式为银行转账。
6.3付款时间
每月一个工作日支付当月工资。
7.合同解除与终止
7.1解除条件
（1）乙方严重违反信息安全管理制度，造成严重后果；
（2）乙方因个人原因无法履行合同；
（3）合同约定的其他解除条件。
7.2解除程序
一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。
7.3合同终止
合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并终止合同关系。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未履行信息安全保护职责，导致信息安全事件发生，给甲方造成损失的；
（2）乙方泄露、篡改、破坏信息安全，造成严重后果的；
（3）乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或提供相关服务的；
（4）甲方未履行合同约定的支付义务，逾期支付工资的；
（5）双方约定的其他违约情形。
8.2违约责任承担
（1）因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；
（2）因甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；
（3）双方因违约给对方造成损失的，应根据实际情况，协商确定赔偿金额。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。
9.2争议解决机构
仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。
10.合同的生效与备案
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同备案
本合同签订后，双方应及时向有关部门备案。
11.合同的其他约定
11.
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