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雇人简洁合同8篇

篇1

简易雇佣合同

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

地址：[雇员地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[雇员电话号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事[具体工作内容]工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方将从事[具体工作内容]工作，工作地点在[工作地点]。

2.乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和法律法规，如有违反，甲方有权解除合同。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时间]小时。

2.乙方的工资待遇为每月[工资待遇]元，支付方式为[支付方式]。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月[试用期工资待遇]元，试用期为[试用期天数]天。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括[社保项目]。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如[福利待遇]。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除合同。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时足额支付乙方的工资或未为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，未按时完成工作任务或未遵守甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同双方签字或盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：[公司名称]

签字（盖章）：[甲方签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（雇员）：[雇员姓名]

签字（盖章）：[乙方签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同双方

1.雇主：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.雇员：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、工作内容

1.职位名称：_________

2.主要工作职责：_________

3.工作地点：_________

4.工作时间：_________

5.工资待遇：_________

三、合同期限

1.合同生效日期：_________

2.合同结束日期：_________

3.试用期：自合同生效日起，前_________天为试用期。

四、工资待遇与支付方式

1.工资待遇：基本工资为________元/月，具体依据公司薪酬制度而定。

2.支付方式：通过银行转账方式支付，每月的第一个工作日为发薪日。

3.加班费用：如因工作需求加班，将按照国家法定标准支付加班费。

五、保险与福利

1.社会保险：公司将按照国家规定为员工支付社会保险费用。

2.员工福利：根据公司政策，员工享有年终奖、节日补贴等福利。

3.健康检查：公司每年提供一次健康检查服务。

六、违约责任

1.雇主违约：如雇主未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，雇员有权要求雇主承担相应的违约责任。

2.雇员违约：如雇员在试用期内未能达到工作要求或擅自离职，需承担相应的违约责任。

七、合同变更与终止

1.合同变更：如需调整工作内容或工资待遇，双方应协商并签订书面变更协议。

2.合同终止：双方均有权在合同期满前提出终止合同，但应提前_________天书面通知对方。

3.离职手续：员工离职时，需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

八、争议解决

1.协商与调解：双方因履行合同发生争议时，应首先尝试友好协商或寻求第三方帮助进行调解。

2.仲裁与诉讼：如协商和调解均未能解决争议，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。若仲裁结果仍无法让双方满意，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项