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卫生劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX医院

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方医院内，如有需要，甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医院的工作性质，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班根据医院需要及乙方实际情况由科室负责人进行安排。

2.甲方根据医院业务需要，安排乙方加班或延长工作时间，乙方应服从安排，甲方将给予相应补偿或调休。

3.乙方享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及天数按国家规定及医院安排执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴及加班费等组成，具体金额根据乙方的岗位级别及实际工作表现核发。

2.甲方每月XX日为发薪日，按时以货币形式支付乙方的劳动报酬。

3.乙方如对劳动报酬有异议，应在收到劳动报酬后五个工作日内向科室负责人提出书面异议，逾期未提出异议的视为同意。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方将按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

3.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方将按照国家和地方有关规定给予工伤待遇和丧葬补助。

4.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，具体福利及标准按国家规定及医院规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方将建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并提供职业病防护措施。

3.乙方在工作中应注意安全，遵守操作规程和工作规范，避免职业病的发生。如因违反操作规程和工作规范导致职业病，乙方应承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方签字或盖章确认。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应出具终止劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患职业病不能继续工作的，甲方可以解除劳动合同。但甲方应提前三日通知乙方，并出具解除劳动合同证明书。

5.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方不得解除劳动合同。但经双方协商一致，可以变更劳动合同内容或终止劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX健康管理有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容与地点

1.职位：卫生管理员

2.职责：负责公司的环境卫生管理，确保办公环境整洁、卫生。

3.工作地点：公司办公大楼及附属设施。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据公司的实际情况安排。

2.休假：享受国家法定节假日及年假，具体休假时间根据公司实际情况安排。

四、工资待遇与福利

1.工资待遇：试用期工资为XXXX元/月，正式聘用期工资为XXXX元/月。具体工资结构根据公司实际情况调整。

2.福利：享受公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生