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2024年度广告传媒行业创意人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同期限
2.聘用人员信息
2.1基本信息与资质证明
2.2职务与岗位
2.3薪酬待遇
2.4工作时间与地点
3.工作内容与要求
3.1创意工作内容
3.2工作成果交付要求
3.3工作进度与质量标准
4.职责与权利
4.1用人单位职责
4.2聘用人员职责
4.3双方权利与义务
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付时间与方式
5.3福利待遇
6.福利与保险
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利
7.培训与发展
7.1职业培训
7.2职业发展机会
7.3培训费用承担
8.考核与晋升
8.1考核方式与标准
8.2晋升机会与条件
8.3考核结果运用
9.必威体育官网网址与竞业禁止
9.1必威体育官网网址条款
9.2竞业禁止条款
9.3违约责任
10.违约责任与赔偿
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3赔偿方式
11.解除与终止合同
11.1解除合同的条件
11.2终止合同的条件
11.3解除或终止合同的程序
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同生效日期
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同附件效力
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
第一条合同概述
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位)名称:______
甲方法定代表人(负责人):______
甲方住所地:______
乙方(聘用人员)姓名:______
乙方身份证号码:______
乙方联系方式:______
1.2合同签订时间及地点
本合同于______年______月______日签订于______。
1.3合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条聘用人员信息
2.1基本信息与资质证明
乙方具备从事广告传媒行业创意工作的相关资质,具体如下:
(1)学历证明:______
(2)职业资格证书:______
(3)其他相关证明:______
2.2职务与岗位
乙方在本合同期限内担任甲方______岗位的创意人员。
2.3薪酬待遇
乙方月基本工资为人民币______元,另有项目奖金及绩效奖金,具体计算方式见附件。
第三条工作内容与要求
3.1创意工作内容
(2)创意设计;
(3)媒体宣传策划;
(4)其他与广告传媒行业相关的工作。
3.2工作成果交付要求
乙方需在规定的时间内完成并提交工作成果,成果需符合甲方要求,具体标准见附件。
3.3工作进度与质量标准
乙方需按照甲方要求的进度和质量标准完成工作,具体进度和质量标准见附件。
第四条职责与权利
4.1用人单位职责
甲方负责提供乙方完成工作所需的工作条件、设备、资料等,保障乙方权益。
4.2聘用人员职责
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,认真履行工作职责,保证工作质量。
4.3双方权利与义务
具体权利与义务详见附件《双方权利与义务表》。
第五条薪酬与福利
5.1薪酬结构
乙方薪酬包括基本工资、项目奖金、绩效奖金等。
5.2薪酬支付时间与方式
甲方于每月______日前将乙方上月薪酬支付至乙方指定的银行账户。
5.3福利待遇
(1)社会保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年假;
(4)其他福利。
第六条福利与保险
6.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
6.3其他福利
具体福利待遇详见附件《福利待遇表》。
第七条培训与发展
7.1职业培训
甲方为乙方提供必要的职业培训,提高乙方业务能力。
7.2职业发展机会
甲方为乙方提供职业发展机会,包括晋升、转岗等。
7.3培训费用承担
培训费用由甲方承担。
第八条考核与晋升
8.1考核方式与标准
甲方对乙方的工作进行定期考核,考核方式包括但不限于:
(1)工作完成情况;
(2)工作质量;
(3)团队协作;
(4)创新能力。
考核标准详见附件《考核标准表》。
8.2晋升机会与条件
乙方有晋升机会,晋升条件包括但不限于:
(1)工作表现优秀;
(2)具备相应岗位所需的专业技能;
(3)通过晋升考核。
晋升程序及要求详见附件《晋升程序表》。
8.3考核结果运用
甲方根据考核结果对乙方进行奖惩,考核结果将作为晋升、调整薪酬的重要依据。
652578第九条必威体育官网网址与竞业禁止
9.1必威体育官网网址条款
乙方同
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