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2024年度广东省通用型石油化工行业劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位法定代表人

2.派遣服务内容

2.1派遣岗位

2.2派遣岗位数量

2.3派遣岗位性质

2.4派遣人员资格要求

3.派遣人员数量及待遇

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员待遇

3.3工资及福利待遇

3.4社会保险及公积金

4.派遣人员的招聘与培训

4.1招聘程序

4.2培训内容

4.3培训时间

4.4培训费用

5.派遣人员的劳动关系

5.1劳动合同签订

5.2工作时间及休息休假

5.3工作地点

5.4职业病防治

6.派遣人员的离职及终止

6.1离职程序

6.2离职待遇

6.3离职后的社会保险

6.4离职后的劳动关系

7.派遣费用及支付方式

7.1派遣费用标准

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

7.4费用结算方式

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同终止条件

10.4合同终止时间

11.合同附件

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：派遣人员岗位说明书

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后的责任承担

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：广东省石油化工有限公司

1.2派遣单位地址：广东省广州市天河区珠江新城X路X号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：广东省通用型石油化工有限公司

1.5用工单位地址：广东省深圳市南山区科技园X路X号

1.6用工单位法定代表人：

2.派遣服务内容

2.1派遣岗位：生产操作工、安全员、设备维护工

2.2派遣岗位数量：共计30人

2.3派遣岗位性质：临时性岗位

2.4派遣人员资格要求：具备相关岗位技能，持有相关证书，年龄在1845岁之间

3.派遣人员数量及待遇

3.1派遣人员数量：按照用工单位实际需求派遣，最多不超过30人

3.2派遣人员待遇：参照用工单位同等岗位工资标准，不低于当地最低工资标准

3.3工资及福利待遇：工资每月支付，按照用工单位工资发放规定执行；福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利等

3.4社会保险及公积金：按照国家及当地相关政策缴纳，由派遣单位负责办理

4.派遣人员的招聘与培训

4.1招聘程序：由派遣单位负责招聘，用工单位提供岗位需求及人员条件

4.2培训内容：岗位技能培训、安全知识培训、公司规章制度培训

4.3培训时间：入职前进行集中培训，培训时间不少于5天

4.4培训费用：由派遣单位承担

5.派遣人员的劳动关系

5.1劳动合同签订：派遣人员与派遣单位签订劳动合同，合同期限为1年

5.2工作时间及休息休假：按照国家规定执行，每周工作5天，每天工作8小时，享有国家法定节假日、休息日及带薪年假

5.3工作地点：用工单位指定的工作地点

5.4职业病防治：派遣单位负责派遣人员的职业病防治工作，确保派遣人员的人身安全

6.派遣人员的离职及终止

6.1离职程序：派遣人员离职需提前30天向派遣单位提出书面申请

6.2离职待遇：按照劳动合同规定支付离职补偿金，并办理社会保险及公积金转移手续

6.3离职后的社会保险：派遣单位负责办理社会保险关系转移手续

6.4离职后的劳动关系：派遣人员离职后，劳动关系终止，派遣单位不再承担任何责任

7.派遣费用及支付方式

7.1派遣费用标准：根据派遣岗位及人员数量确定，具体费用标准详见附件一

7.2费用支付方式：用工单位每月支付派遣费用，于次月5日前支付至派遣单位指定账户

7.3费用支付时间：每月支付一次

7.4费用结算方式：银行转账结算

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1派遣单位未按约定时间提供符合要求的人员

8.1.2用工单位未按约定支付派遣费用

8.1.3派遣单位或用工单位未按合同约定提供培训

8.1.4派遣单位或用工单位违反合同约定，导致派遣人员权益受损

8.2违约责任承担

8.2.1派遣单位违约，用工单位有权要求派遣单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

8.2.2用工单位违约，派遣单位有权要求用工单位承担相应的违