《社会保障和劳动法》课件.pptVIP

**************社会保障制度概述社会保障制度是国家和社会为全体成员提供基本生活保障、促进社会和谐稳定的制度。社会保障制度是国家治理体系的重要组成部分，也是社会文明进步的重要标志。社会保障制度是国家和社会为全体成员提供基本生活保障的制度安排。社会保障制度是国家治理体系的重要组成部分，也是社会文明进步的重要标志。社会保障制度的基本原理社会风险共担社会保障制度通过全体社会成员共同缴费，建立社会保险基金，以应对疾病、失业、工伤等各种社会风险。保障基本生活社会保障制度旨在保障公民的基本生活需求，包括医疗、养老、失业、工伤等方面的基本生活保障。促进社会公平社会保障制度通过再分配机制，调节社会成员收入差距，促进社会公平与和谐，构建更加公平合理的社会。维护社会稳定社会保障制度能够有效地维护社会稳定，为经济社会发展创造良好的社会环境。社会保障制度的分类社会保险社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险由政府管理，覆盖大部分劳动者和居民，旨在提供基本生活保障。社会救助社会救助针对遭遇困难的群体，例如低保户、残疾人、孤儿、流浪乞讨人员等，提供紧急救助、生活救助、医疗救助等。社会福利社会福利是指政府为全体公民提供的社会服务，例如教育、医疗、住房、文化等，旨在促进社会公平，提高生活质量。养老保险制度保障老年生活养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为老年人提供基本生活保障，确保其在退休后能够拥有稳定的生活来源。个人账户积累养老保险制度通常采用个人账户和社会统筹相结合的方式，个人账户积累部分可以用于支付退休后的养老金，而社会统筹部分则用于弥补个人账户不足。政府支持政府通过财政补贴和税收优惠等方式，支持养老保险制度的运行，确保其可持续发展。社会公平养老保险制度的目的是促进社会公平，确保每个人都能在退休后享受到应有的保障。医疗保险制度1保障基本医疗参保人员在发生疾病或意外伤害时，能够获得基本医疗服务，减轻医疗费用负担。2覆盖范围广泛医疗保险覆盖城镇职工、城镇居民和农民，为不同群体提供基本医疗保障。3提高医疗质量医疗保险通过引导医疗资源配置，推动医疗机构提升服务水平，改善医疗质量。4促进社会公平医疗保险是社会保障的重要组成部分，有利于实现社会公平，促进社会和谐发展。工伤保险制度1保障范围工伤保险制度保护劳动者因工作原因遭受的伤害或疾病。2法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》规定了工伤保险的适用范围、待遇标准、申报程序等。3保险类型工伤保险分为生育保险和工伤保险，分别对应不同类型的工伤情况。4保障内容工伤保险保障包括医疗费、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金等。失业保险制度失业保险金失业保险金是失业人员在失业期间领取的一种经济救济金。失业保险金的领取条件、金额和期限都由法律法规规定。职业培训失业保险制度还提供职业培训服务，帮助失业人员提升技能，增加就业竞争力。就业援助失业保险制度还提供就业援助服务，帮助失业人员寻找新工作，实现再就业。生育保险制度生育保险待遇生育保险待遇包括生育津贴、医疗费、产假等，旨在为职工生育提供经济保障，减轻其经济负担。保障范围生育保险保障范围包括职工生育、计划生育手术等，保障职工生育权利，促进人口发展。社会救助制度救助对象社会救助针对的是生活陷入困境，基本生活难以维持的公民。救助方式主要包括生活救助、医疗救助、教育救助、住房救助等。救助原则遵循公开、公平、公正、透明的原则，确保救助资金的合理使用。救助管理由政府部门负责组织实施，建立健全社会救助体系。社会保险法律制度法律基础社会保险法，劳动法，相关法规合同管理参保合同，缴费合同，待遇领取合同争议处理投诉，仲裁，诉讼，行政复议社会保险卡社会保险卡功能，使用注意事项社会保险缴费与领取1缴费按时足额缴纳社保费用2申报办理参保登记，申报个人信息3领取满足条件后，可领取相应待遇社会保险缴费是社会保障制度的资金来源，缴费者需要根据相关规定按时足额缴纳。缴费可以确保个人权益，享受相应待遇。领取是指符合条件的参保者，在达到退休年龄、失业、工伤等特定情况下，可以申请领取相应的社会保险待遇。社会保险基金管理1基金筹集个人缴费、单位缴费2基金运营投资管理、收益分配3基金支付社会保险待遇支付4基金监管政府监管、社会监督社会保险基金管理是社会保障制度的重要组成部分。基金管理主要包括基金筹集、基金运营、基金支付和基金监管等方面，这些方面相互联系、相互制约，共同保证社会保险基金的稳健运行。社会保险参保登记1登记流程参保人需要提供