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2024年度IT企业内部必威体育官网网址制度及必威体育官网网址协议范本
本合同目录一览
1.必威体育官网网址信息范围与定义
1.1必威体育官网网址信息的分类
1.2必威体育官网网址信息的定义
2.必威体育官网网址义务与责任
2.1必威体育官网网址义务
2.2必威体育官网网址责任
3.必威体育官网网址措施与规定
3.1必威体育官网网址措施
3.2必威体育官网网址规定
4.必威体育官网网址信息的使用与传播
4.1必威体育官网网址信息的使用
4.2必威体育官网网址信息的传播
5.必威体育官网网址信息的存储与处理
5.1必威体育官网网址信息的存储
5.2必威体育官网网址信息处理
6.必威体育官网网址信息的泄露处理
6.1泄露情况的报告
6.2泄露的处理措施
7.必威体育官网网址协议的签订与生效
7.1协议的签订
7.2协议的生效
8.必威体育官网网址协议的变更与解除
8.1协议的变更
8.2协议的解除
9.违约责任与赔偿
9.1违约责任
9.2违约赔偿
10.争议解决方式
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.必威体育官网网址协议的附件与补充
11.1附件
11.2补充协议
12.合同的有效期与终止
12.1合同有效期
12.2合同终止
13.合同的履行与监督
13.1合同履行
13.2合同监督
14.合同的签署与生效
14.1签署
14.2生效
第一部分：合同如下：
1.必威体育官网网址信息范围与定义
1.1必威体育官网网址信息的分类
1.1.1技术秘密
1.1.2经营秘密
1.1.3商业计划
1.1.4其他必威体育官网网址信息
1.2必威体育官网网址信息的定义
1.2.1技术秘密：指企业拥有的、具有实用性、未公开的技术方案、技术数据、技术参数、技术图纸等。
1.2.2经营秘密：指企业拥有的、具有实用性、未公开的经营信息，包括客户信息、合作伙伴信息、财务信息等。
1.2.3商业计划：指企业为达到特定商业目的而制定的、具有必威体育官网网址性的计划。
1.2.4其他必威体育官网网址信息：指根据本合同约定的必威体育官网网址义务，企业认为需要必威体育官网网址的其他信息。
2.必威体育官网网址义务与责任
2.1必威体育官网网址义务
2.1.1员工对在企业工作期间知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
2.1.2员工离职后，仍需遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或使用在任职期间知悉的必威体育官网网址信息。
2.2必威体育官网网址责任
2.2.1员工违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露或被不正当使用的，应承担相应的法律责任。
3.必威体育官网网址措施与规定
3.1必威体育官网网址措施
3.1.1企业应采取合理的技术和管理措施，保护必威体育官网网址信息的安全。
3.1.2企业应定期对必威体育官网网址信息进行风险评估，并采取相应的保护措施。
3.2必威体育官网网址规定
3.2.1员工不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或泄露给无关第三方。
3.2.2员工不得擅自复制、传播或披露必威体育官网网址信息。
4.必威体育官网网址信息的使用与传播
4.1必威体育官网网址信息的使用
4.1.1员工使用必威体育官网网址信息时，应遵守企业内部规定，不得超出工作职责范围。
4.1.2员工不得将必威体育官网网址信息用于与工作无关的活动。
4.2必威体育官网网址信息的传播
4.2.1员工不得未经企业允许，向无关第三方传播必威体育官网网址信息。
4.2.2员工在必要情况下，需向外部人员提供必威体育官网网址信息时，应取得企业书面同意，并确保对方遵守必威体育官网网址义务。
5.必威体育官网网址信息的存储与处理
5.1必威体育官网网址信息的存储
5.1.1企业应采取必要的措施，确保必威体育官网网址信息存储的安全性。
5.1.2员工不得将必威体育官网网址信息存储在个人设备或未授权的存储介质上。
5.2必威体育官网网址信息处理
5.2.1企业应定期对必威体育官网网址信息进行清理，删除不再需要的必威体育官网网址信息。
5.2.2员工离职时，应将持有的必威体育官网网址信息交还企业。
6.必威体育官网网址信息的泄露处理
6.1泄露情况的报告
6.1.1员工发现必威体育官网网址信息泄露，应立即向企业报告。
6.1.2企业应及时采取措施，调查泄露原因，防止信息进一步泄露。
6.2泄露的处理措施
6.2.1企业根据泄露情况，采取相应的处理措施，包括但不限于追查责任、追究法律责任等。
7.必威体育官网网址协议的签订与生效
7.1协议的签订
7.1.1本必威体育官网网址协议由企业法定代表人或其授权代表与员工签订。
7.1.2协议签订后，双方应妥善保管，不得擅自修改。
7.2协议的生效
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