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必威体育官网网址协议(劳动方向)8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方建立劳动关系,为保证双方合法权益,防止商业秘密泄露,特订立本必威体育官网网址协议。
一、必威体育官网网址内容
1.乙方在任职期间接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、商业信息、客户信息及其他需要必威体育官网网址的信息。包括但不限于:产品设计、生产工艺、配方、图纸、制作方法、操作流程、财务数据、营销策略、采购信息、供应商信息、合同内容等。
二.必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后,必须严守甲方的必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或向第三方提供。
2.乙方不得擅自复制、摘录或引用甲方的必威体育官网网址信息,不得私自留存甲方的商业秘密文件。
3.乙方在与甲方解除劳动关系后,仍对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,不得将相关信息用于非甲方业务活动。
三、必威体育官网网址责任
1.若乙方违反本协议规定的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
2.若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密泄露,甲方有权追究乙方法律责任,并要求乙方承担因此产生的所有损失。
四、必威体育官网网址期限
1.本协议自双方签字之日起生效,必威体育官网网址期限自乙方在甲方任职期间至离职后_____年。
2.必威体育官网网址期限内,乙方仍须履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密。
五、其他条款
1.本协议作为甲乙双方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成,按照相关法律法规处理。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的修改、补充应以书面形式作出,并经双方签字确认。
4.双方确认,在签署本协议过程中已阅读并理解以上条款内容,并自愿遵守。
六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附则
本协议作为甲乙双方劳动合同的组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份存档。本协议的修改和补充应以书面形式作出,并经双方签字确认后生效。本协议的任何修改和补充均构成本协议的一部分。甲乙双方均有责任严格遵守本协议的所有条款。任何一方未能履行本协议规定的义务和责任,将承担由此产生的一切后果和责任。本协议的解释权归甲方所有。如对本协议有任何疑问,双方应及时沟通并达成共识。本协议未尽事宜按照国家法律法规处理。本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。本协议自双方签字之日起生效,必威体育官网网址期限为乙方离职后_____年。在必威体育官网网址期限内,乙方应继续履行必威体育官网网址义务,遵守本协议的规定。最后,甲乙双方确认已阅读并理解以上条款内容,自愿遵守本协议的所有规定。甲方(盖章):____________________日期:____________________乙方(签字):____________________日期:____________________
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方建立劳动关系,为确保双方权益,防止商业秘密泄露,根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就必威体育官网网址事宜达成以下协议:
一、必威体育官网网址义务
1.乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。
2.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露、传播、复制、披露甲方商业秘密。
3.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密,无论在职期间还是离职后,均不得私自使用或向第三方泄露。
二、商业秘密范围
1.甲方之商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍、客户信息等。
2.技术信息包括但不限于产品配方、工艺流程、技术数据、设计图纸等。
3.经营信息包括但不限于市场策略、销售数据、采购信息、定价策略等。
4.管理诀窍包括但不限于人力资源管理、财务管理、组织架构等。
5.客户信息包括但不限于客户名单、客户资料、业务联系人信息等。
三、必威体育官网网址措施
1.甲方应为乙方提供必要的必威体育官网网址培训,强化必威体育官网网址意识。
2.甲乙双方应共同制定必威体育官网网址制度,明确必威体育官网网址责任和义务。
3.甲方应采取合理措施,对商业秘密进行保护,包括但不限于设置密码、安装安防设施等。
4.乙方在离职时,应按照甲方的要求返还涉及商业秘密的相关资料,并确认无复制、留存。
四、违约责任
1.乙方若违反必威体育官网网址义务,
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