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工作思路研讨会发言稿

【篇一：2015年工作座谈会发言稿】

掘进专业2015年安全生产工作思路

一、2014年掘进指标完成情况

1、掘进进尺：2013年全年完成进尺10975.2米，2014年全年预计完成11000米。

2、重点工程：2014年对矿井开拓布局进行了比较大的调整，西七轨道下山贯通后，停止了西七开拓，展开了西十三开拓和西三开拓改造，按期完成了西三强力皮带改造掘进和基础工程，

3、采掘接续：今年6月和10月分别交付510和1104两个工作面，实施了1107工作面改造工程和目前正在施工的1104材料巷改造块段，共掘进巷道1100米（含切眼扩刷）。从现场地质条件来看，目前正在施工的3上502和3下1109工作面地质构造复杂，同样需要进行探巷施工及改造，占用相当大的掘进力量。

4、设备升级：

⑴根据断面及掘进效率，淘汰了两部150综掘机，配备了两台鞍山200综掘机，年底及明年上半年还要分别在3上502及3下1109工作面再配备3台200以上综掘机，全部淘汰200以下综掘机。

⑵推广了后部连续运输，综掘两巷推广了后部连续运输及集控系统。目标今年四季度及明年所有的综掘长线工程开门设计就考虑配备无极绳绞车。运输超过3部皮带的全部实现集控，（需要机运专业大力的支持和配合）切实减轻工人劳动强度，提高效率。

⑶推广应用了潮式喷浆技术，专业和设备科规划科积极配合，用两台大的大型湿喷机成功置换了5台推链式潮喷机，四个喷浆迎头全部配备使

用，一次性淘汰落后的转子型喷浆机，提高了喷浆效率，粉尘浓度降到50%，喷浆强度提高了30%，喷浆班节约人工2人。

(4)加大设备维修工的培训力度，提高设备的检查检修力度，努力减少设备故障率。

(5)各级管理人员要切实转作风，强履职，深入一线，靠前指挥，重点区域、重点盯防，薄弱时间、薄弱环节不得脱岗，围绕目标抓落实，围绕“暗点、盲区”抓治理，确保各项工作的按时完成。

(6)加强业务培训、提升职工素质。认真组织学规程、懂规程、用规程的活动，让每一位职工熟悉现场，施工标准，做到遵章作业。大力实施“岗位标准流程作业法”，认真开展职工岗位练兵活动，不断提高职工的业务与技术操作水平。积极搞好业务培训，切实做到人人持证上岗。

二、存在问题

1、部分管理人员履本职意识和主体意识不到位，不能深刻领会公司三个层级的安全履职规范，工作推一推动一动，没有形成一种规范的长效的管理机制，存在着头疼医头、脚疼医脚的问题，不能从根源上切实解决问题。

2、职工队伍老化，人员素质参差不齐，个别工区出勤率偏低，造成施工人员紧张。

3、由于今年采掘布局调整较大，施工队伍地点调整及开停工频繁，各种准备工作量较大，遗留尾工，例如西七、西三3上105、1105等地点，虽然利用检修组织了一些集中回撤，但皮带绞车设备回撤工程量仍然较大。

4、零星工程在考核上难以把握，结算价格低，影响了工区施工人员积极性，给其他专业服务的零星工程较多，工作量大，占用队伍多，安装回

撤、挪头换面占用工时多，但结算考核上不易掌握。

5、管理人员和职工主体抓质量的意识不强，没有认识到一次支护到位重要性，区队验收员把关不严不细，存在着重进尺轻质量的意识。三、2015年目标和打算

1、进尺目标15200米（较今年增加4000米）。

2、实现公司安全目标。

3、突出抓好内在工程质量，质量标准化达标力争前三名。

4、通过设备升级、合理的支护设计、钻机具的改进、工序上的优化，提高工效20%。开展综掘高效年活动。

采取措施

1、12月份开展“安全质量提升月”活动，以内在的工程质量提高确保年终安全生产，虽然接续比较紧张，但是干部职工对高预应力支护控制围岩变形思想认识还存在一定误区，12月份要重点解决这个问题，在3下703运输巷试点的基础上，给所有施工迎头全部配齐强力扭矩扳手，帮顶锚杆的扭矩在原质量标准的基础上增加一倍，拿出新标准和验收办法，严格验收，让职工逐步适应，有效解决前掘后修的问题。

2、优化布局

诵完的小组给予双倍加分。大大提升了学生学习的积极性。通过一个学期的实践，证明小组

评价机制的运用是行之有效的。

三、重视学生兴趣的培养“兴趣是最好的老师”，没有兴趣，学习就会成为负担。有了兴趣，学习就成为一种需求，

就学得轻松愉快，动力无穷。历史课是一门非常有趣的科目，一节好的历史课要设法把生动、

鲜活的历史展现在学生面前，不能只是一味枯燥地灌输,强迫学生死记那些历史知识。我在历

史课的教学过程中,经常运用多媒体教学手段，放映一些纪录片、电影资料或是相关的歌曲，创设历史情境，把学生带入历史氛围之中，让学生身临

其境，这样有利于激发学生的学习兴趣。如讲授《郑和下西洋》时，我放映了一段纪录片资

料，不用老师深入讲解，学生就掌握了