- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司外派培训协议7篇
篇1
甲方(公司):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
鉴于甲方需要提升员工的技能和素质,以适应公司发展的需要,双方经过友好协商,达成以下关于公司外派培训协议:
一、培训目的
本次培训的目的是为了提高乙方的专业技能和管理能力,使其能够更好地为公司服务,推动公司事业的发展。
二、培训内容
1.专业技能培训:针对乙方所在岗位的专业技能,进行系统的培训和学习,包括但不限于以下几个方面:
(1)岗位所需的专业知识和技能;
(2)行业内的必威体育精装版技术和方法;
(3)专业领域内的发展趋势和前沿动态。
2.管理能力培训:针对乙方的管理岗位,进行管理能力方面的培训和学习,包括但不限于以下几个方面:
(1)管理理论和实践;
(2)人力资源管理;
(3)项目管理;
(4)团队建设。
三、培训时间和地点
1.培训时间:自本协议签订之日起,至乙方完成全部培训内容之日止。具体培训时间安排由甲方根据公司的实际情况和乙方的需求进行安排。
2.培训地点:培训地点将在甲方公司内部的培训场所进行,如需要外出培训,将提前告知乙方。
四、培训费用及支付方式
1.培训费用:本次培训的费用由甲方承担。如因乙方原因未能完成培训,则乙方需承担相应的培训费用。
2.支付方式:甲方将在培训结束后,根据乙方的实际培训情况和表现,决定是否给予乙方相应的奖励或补贴。具体支付方式将在培训结束后另行协商确定。
五、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)甲方有权根据公司的实际情况和乙方的需求,调整培训内容和时间;
(2)甲方有义务为乙方提供必要的培训场所和设备;
(3)甲方有义务在培训过程中,对乙方进行必要的指导和帮助;
(4)甲方有义务在乙方完成培训后,给予乙方相应的奖励或补贴。
2.乙方的权利和义务:
(1)乙方有权要求甲方提供必要的培训场所和设备;
(2)乙方有权要求甲方在培训过程中,对乙方进行必要的指导和帮助;
(3)乙方有义务按时完成培训任务,并达到培训目的;
(4)乙方有义务在培训结束后,遵守公司的相关规定和制度。
六、违约责任及赔偿标准
1.甲方违约:如甲方未能按照协议约定,为乙方提供必要的培训场所和设备,或者未能按照协议约定完成培训任务,甲方应当承担违约责任,并赔偿因此给乙方造成的实际损失。具体赔偿标准将在违约发生后另行协商确定。
2.乙方违约:如乙方未能按照协议约定,按时完成培训任务,或者未能达到培训目的,乙方应当承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿标准将在违约发生后另行协商确定。
篇2
甲方(公司):XXXXXXX
乙方(员工):XXXXXXX
根据甲方业务发展的需要,为了提高乙方的专业技能和知识水平,甲方决定派乙方参加XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在XXXX举办的“XXXX”培训。为确保双方权益,特制定本协议。
一、培训目的和要求
本次培训的主要目的是帮助乙方提升专业技能和知识水平,为甲方创造更大的价值。乙方应认真听讲、积极参与课堂讨论,并在培训结束后提交培训心得及相关成果。
二、培训时间和地点
本次培训的时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,地点在XXXX。乙方应按时到达培训地点,并遵守培训机构的规章制度。
三、培训费用及支付方式
本次培训的费用为人民币XX元。甲方将按照乙方的实际出勤天数支付培训费用,并在培训结束后进行结算。乙方应妥善保管好培训发票,以便甲方进行报销。
四、乙方的权利和义务
1.乙方有权在培训期间享受甲方提供的福利待遇,如工资、奖金等。
2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
3.乙方应积极参与培训活动,认真听讲、做好笔记,并按时完成培训任务。
4.乙方应尊重讲师和学员,遵守培训机构的纪律规定,不得在培训期间从事与培训无关的活动。
五、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的培训表现进行考核和评价,并根据乙方的表现决定是否继续支持其参加后续的培训活动。
2.甲方应按时支付乙方的培训费用,并提供必要的支持和协助。
3.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献,为乙方提供良好的工作环境和发展机会。
4.甲方应遵守国家的法律法规和劳动纪律,保障乙方的合法权益。
六、违约责任
1.乙方在培训期间违反培训机构的纪律规定或泄露甲方的商业机密和客户信息,应承担相应的法律责任和违约金。
文档评论(0)