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2024版SaaS定制化人力资源管理系统销售服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方主体信息

2.1协议双方

2.2法定代表人及授权代表

3.产品与服务描述

3.1SaaS定制化人力资源管理系统

3.2服务内容

3.3功能模块

4.系统交付与实施

4.1交付时间

4.2实施步骤

4.3技术支持

5.软件使用及许可

5.1使用权限

5.2许可费用

5.3许可期限

6.数据安全与隐私

6.1数据保护措施

6.2隐私政策

6.3数据备份与恢复

7.费用与支付

7.1费用构成

7.2支付方式

7.3付款期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3损害赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效、变更与终止

10.1生效条件

10.2变更程序

10.3终止条件

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1合同附件

13.2必威体育官网网址条款

13.3其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

（1）“本合同”指双方签订的《2024版SaaS定制化人力资源管理系统销售服务协议》；

（2）“甲方”指购买并使用SaaS定制化人力资源管理系统的单位或个人；

（3）“乙方”指销售并提供服务SaaS定制化人力资源管理系统的公司；

（4）“系统”指乙方提供的SaaS定制化人力资源管理系统；

（5）“服务”指乙方提供的与系统相关的安装、调试、维护、升级等服务；

（6）“数据”指甲方在使用系统过程中产生的各类信息；

1.2解释

本合同中，对于任何含义不明确的词语，双方应按照通常理解予以解释；若存在争议，应通过友好协商解决。

第二条双方主体信息

2.1协议双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

2.2法定代表人及授权代表

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

授权代表：[授权代表姓名及职务]

第三条产品与服务描述

3.1SaaS定制化人力资源管理系统

3.2服务内容

（1）系统安装与调试；

（2）用户培训；

（3）系统维护与升级；

（4）技术支持；

3.3功能模块

系统功能模块具体如下：

（1）员工管理：包括员工信息录入、查询、修改、删除等；

（2）招聘管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排等；

（3）薪酬管理：包括工资计算、奖金发放、薪资调整等；

（4）绩效管理：包括绩效评估、考核结果分析等；

（5）培训管理：包括培训计划制定、培训记录、培训效果评估等；

（6）考勤管理：包括员工考勤数据记录、考勤统计、考勤异常处理等。

第四条系统交付与实施

4.1交付时间

乙方应在本合同签订之日起[交付时间]内完成系统交付。

4.2实施步骤

（1）甲方提供必要的环境和设备；

（2）乙方进行系统安装与调试；

（3）乙方对甲方进行系统培训；

（4）乙方协助甲方进行系统上线；

4.3技术支持

（1）电话支持：每周一至周五工作时间；

（2）远程支持：24小时在线；

（3）现场支持：根据甲方需求安排。

第五条软件使用及许可

5.1使用权限

甲方获得本合同约定的系统使用权限，包括但不限于查看、使用、修改等。

5.2许可费用

甲方应支付乙方本合同约定的许可费用。

5.3许可期限

本合同约定的许可期限为[许可期限]，自系统交付之日起计算。

第六条数据安全与隐私

6.1数据保护措施

乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方数据的安全。

6.2隐私政策

乙方应遵守国家相关法律法规，制定并实施隐私保护政策。

6.3数据备份与恢复

乙方应定期进行数据备份，确保数据不会因意外原因丢失。

第七条费用与支付

7.1费用构成

（1）系统许可费用；

（2）实施费用；

（3）技术支持费用；

（4）其他费用。

7.2支付方式

甲方应按照本合同约定的支付方式向乙方支付费用。

7.3付款期限

甲方应在收到乙方开具的发票后[付款期限]内支付相应费用。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按约定时间交付系统或提供服务；

（2）乙方未按约定进行系统维护与升级；

（3）甲方未按约定支付费用；