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2024年度30万吨矿砂船船舶安全培训及考核长期服务协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方

1.5合同有效期

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训科目

2.3培训形式

2.4培训时间安排

2.5培训师资要求

3.考核方式

3.1考核形式

3.2考核内容

3.3考核时间安排

3.4考核成绩评定标准

3.5考核结果处理

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用变更及调整

5.培训场地及设施

5.1培训场地要求

5.2培训设施要求

5.3场地及设施使用费用

6.人员安排

6.1培训学员人数

6.2培训教师人数

6.3人员调整及更换

7.培训资料及设备

7.1培训资料提供

7.2培训设备提供

7.3资料及设备使用费用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后果

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后果

14.其他

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同生效及解除条件

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同名称：本合同名称为“2024年度30万吨矿砂船船舶安全培训及考核长期服务协议”。

1.2合同编号：本合同编号为S

1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。

1.4合同双方：

1.4.1甲方：[甲方全称]

1.4.2乙方：[乙方全称]

1.5合同有效期：本合同自签订之日起至2024年12月31日止。

2.培训内容

2.1培训目标：提高矿砂船船员的安全意识和操作技能，确保船舶安全航行。

2.2培训科目：包括但不限于船舶安全操作、应急处理、设备维护保养、航行规则等。

2.3培训形式：采用集中授课、实操演练、案例分析等多种形式。

2.4培训时间安排：每年不少于8次，每次培训时间为23天。

2.5培训师资要求：具备相关资质和丰富经验的船舶安全专家或讲师。

3.考核方式

3.1考核形式：理论考试和实操考核。

3.2考核内容：涵盖培训科目中的知识点和技能。

3.3考核时间安排：每季度末进行一次考核。

3.5考核结果处理：不合格者需参加补考，补考合格后方可继续担任船员职务。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币[培训费用总额]元。

4.2费用支付方式：甲方向乙方支付培训费用，支付方式为银行转账。

4.3费用支付时间：培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%。

4.4费用变更及调整：如因国家政策、市场行情等因素导致费用变动，双方协商一致后可进行相应调整。

5.培训场地及设施

5.2培训设施要求：包括但不限于教室、实操场地、模拟器等。

5.3场地及设施使用费用：甲方承担场地及设施使用费用。

6.人员安排

6.1培训学员人数：根据甲方实际需求确定，不少于30人。

6.2培训教师人数：根据培训科目和课程安排确定，不少于2人。

6.3人员调整及更换：如需调整或更换人员，双方应提前协商一致。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

8.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后5年内。

8.3违约责任：任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方商业秘密等受到泄露或损害的，应承担相应的法律责任。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未按约定提供培训服务、未按约定支付费用、泄露必威体育官网网址信息等。

9.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同总额的[违约金比例]%。

9.3违约责任追究：守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、强制履行等。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。

10.2争议解决程序：仲裁程序适用[仲裁委员会名称]的仲裁规则。

10.3争议解决地点：仲裁地点为[仲裁地点]。

11.合同解除

11.1解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的无法实现等。

11.2解除程序：一方提出解除合同，另一方应在收到通知后[解除通知期限]内予以答复。

11.3解