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教学科研岗位聘任合同2024年版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________大学

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教学科研岗位工作事宜，达成如下协议：

一、聘任期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责要求

1.乙方在甲方从事教学科研岗位工作，具体岗位及职责详见聘用通知书。

2.乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及本合同的各项条款，认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项任务。

3.甲方可根据工作需要或乙方在任职期间的表现，调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的工作待遇，包括但不限于基本工资、津贴、奖金、社会保险等。

2.乙方在完成规定的任务后，甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

四、教学与科研任务

1.乙方在聘任期内应完成甲方规定的教研任务，具体任务详见聘用通知书。

2.乙方应积极进行科学研究，参加学术活动，完成科研成果报告或论文。

3.乙方应积极参与教学改革，提高教学质量，完成教学目标。

五、知识产权与成果归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的所有科研成果（包括论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间所获得的所有荣誉归甲方所有。

3.乙方离开甲方后，其在甲方工作期间所完成的科研成果的著作权、专利权等知识产权的使用与转让，需经甲方同意。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方离职后，仍需要保守甲方的商业秘密和技术秘密，直至该秘密成为公开信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有严重失职或营私舞弊行为的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方需按照给对方造成的损失进行赔偿。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_____________。（此处可详细约定其他具体事项）

十一、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日。签订合同注意事项：本合同为教学科研岗位聘任合同，是甲乙双方就教学科研岗位聘任事宜达成的约定。在签订合同前，甲乙双方应充分了解相关法律法规及政策规定，明确各自的权利和义务。合同中应明确约定聘任期限、工作岗位与职责要求、工作待遇、教学与科研任务、知识产权与成果归属、必威体育官网网址条款、合同的变更解除和终止条件以及违约责任等内容。在签订合同时，甲乙双方应认真阅读合同条款，确保合同条款的准确性和完整性。合同应用黑色钢笔或签字笔书写，字迹清晰工整。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘任方）：_________________________（单位全称）

乙方（受聘人员）：_________________________（姓名）

身份证号码：_________________________

鉴于甲方的需要，经过双方友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘任乙方从事教学科研岗位一事，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方在教学科研岗位聘任过程中的权利与义务，确立良好的工作关系，实现共同发展的