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2024版KTV娱乐场所全面托管与运营服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方信息

2.1托管方信息

2.2运营方信息

3.服务内容

3.1托管范围

3.2运营服务项目

4.服务期限

4.1托管期限

4.2运营期限

5.服务费用

5.1费用计算方式

5.2付款方式和时间

5.3费用调整机制

6.运营管理

6.1管理职责

6.2运营规范

6.3运营效果评估

7.财务管理

7.1财务报表

7.2财务审计

7.3费用结算

8.人员管理

8.1人员配置

8.2人员培训

8.3人员待遇

9.设备设施

9.1设备清单

9.2设备维护

9.3设备更新

10.广告宣传

10.1宣传方案

10.2宣传费用

10.3宣传效果评估

11.法律责任

11.1违约责任

11.2争议解决

11.3不可抗力

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更内容

12.3变更效力

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.合同生效及其他

14.1生效日期

14.2附件

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“托管”指甲方将场所的经营管理权授权给乙方，乙方负责场所的日常运营和管理。

（2）“运营”指乙方按照合同约定对场所进行经营、管理和服务。

（3）“服务内容”指乙方在合同有效期内应向甲方提供的服务项目。

第二条双方信息

2.1托管方信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.2运营方信息

乙方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

第三条服务内容

3.1托管范围

（1）场所的日常运营和管理；

（2）场所的设备维护和更新；

（3）场所的卫生、安全、消防等管理工作；

（4）场所的员工招聘、培训和考核；

（5）场所的财务管理和审计。

3.2运营服务项目

（1）场所的预订、接待和结算服务；

（2）场所的娱乐活动组织和服务；

（3）场所的餐饮、饮料销售服务；

（4）场所的安保、消防等服务；

（5）场所的市场推广和宣传。

第四条服务期限

4.1托管期限

托管合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2运营期限

运营合同有效期为托管期限，与托管期限同步。

第五条服务费用

5.1费用计算方式

托管费用按照场所营业收入的____%计算，每月结算一次。

5.2付款方式和时间

乙方应于每月____日前，将上月托管费用支付至甲方指定账户。

5.3费用调整机制

如遇国家政策调整或市场行情变化，双方可协商调整托管费用。

第六条运营管理

6.1管理职责

乙方应按照合同约定，对场所进行有效管理，确保场所的正常运营。

6.2运营规范

乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准，制定并执行场所运营规范。

6.3运营效果评估

甲方有权对乙方运营效果进行评估，并提出改进意见。

第七条财务管理

7.1财务报表

乙方应每月向甲方提供场所的财务报表，包括但不限于收入、支出、利润等。

7.2财务审计

甲方有权对乙方提供的财务报表进行审计，确保财务数据的真实性和准确性。

7.3费用结算

双方应按照合同约定，及时、准确地结算费用。

第八条人员管理

8.1人员配置

乙方应根据场所运营需求，合理配置员工，包括但不限于服务员、安保人员、管理人员等。

8.2人员培训

乙方应定期对员工进行培训，提高员工的服务意识和业务能力。

8.3人员待遇

乙方应按照国家规定和行业标准，为员工提供合理的工资待遇、社会保险和福利。

第九条设备设施

9.1设备清单

场所内的设备设施清单如下：

（1）音响设备；

（2）灯光设备；

（3）视频设备；

（4）空调设备；

（5）消防设备；

（6）其他设备设施。

9.2设备维护

乙方应定期对场所内的设备设施进行维护，确保其正常运行。

9.3设备更新

如设备出现故障或无法满足运营需求，乙方应及时更换或升级。

第十条广告宣传

10.1宣传方案

乙方应根据市场情况，制定场所的广告宣传方案，包括但不限于线上线下宣传。

10.2宣传费用

宣传费用由乙方承担，具体金额双方另行协商。

10.3宣传效果评估

宣传效果由甲方和乙