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劳务合同解除6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳务合同，现因_________原因，经双方协商一致，同意解除该劳务合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

1.甲方原因：_________

2.乙方原因：_________

3.其他原因：_________

二、解除时间

1.自本协议生效之日起，劳务合同正式解除。

2.乙方应在协议生效前与甲方办理离职手续。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资、福利、奖金等劳动报酬至协议生效之日。

2.乙方应完成以下工作交接事项：_________

3.乙方在离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及其他重要信息。

4.甲方在乙方离职后，应按照劳动法规定为乙方出具离职证明。

5.乙方应在协议生效之日起，返还甲方所借财物，包括但不限于办公用品、工具、设备等。

6.甲方应在协议生效之日起，返还乙方所缴纳的保证金或押金。

7.乙方在离职后，如有未了结的劳动争议或纠纷，应积极配合甲方进行处理。

8.甲方应在协议生效之日起，协助乙方办理社会保险、公积金等相关手续。

9.乙方应在协议生效之日起，协助甲方办理离职后的相关事宜。

10.双方应共同遵守本协议中的其他约定事项。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定支付劳动报酬或返还财物，应承担违约责任，赔偿乙方的相关损失。

2.乙方如未按照本协议约定完成交接事项或返还财物，应承担违约责任，赔偿甲方的相关损失。

3.双方如因违约行为造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.双方应共同遵守国家法律法规和劳动法规的规定。

5.双方应共同维护和谐稳定的劳动关系，促进企业的健康发展。

6.双方应共同协商解决本协议执行过程中遇到的问题和争议。

7.双方应共同履行本协议中的其他约定事项。

8.乙方离职后，如需在甲方处办理其他事宜，应提前与甲方协商并达成书面协议。

9.双方应共同遵守本协议中的必威体育官网网址条款和竞业禁止条款的规定。

10.双方应共同协商解决本协议执行过程中的其他问题和争议。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号：[劳动者身份证号]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳务合同，现因[解除原因]，双方经协商一致，同意解除该劳务合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、解除原因

1.[具体解除原因1]

2.[具体解除原因2]

3.[具体解除原因3]

二、解除时间

劳务合同自[解除日期]起解除。

三、双方权利义务

1.甲方应当在解除劳务合同前，向乙方支付应得的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴等。具体金额以双方确认为准。

2.甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。具体办理时间以双方确认为准。

3.乙方应当在解除劳务合同后，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、完成交接工作等。具体办理时间以双方确认为准。

4.乙方在离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

四、违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或办理离职手续的，应当承担违约责任，赔偿乙方的损失。具体赔偿金额以双方确认为准。

2.乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业秘密的，应当承担违约责任，赔偿甲方的损失。具体赔偿金额以双方确认为准。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在离职后，如有需要，可以向甲方申请出具离职证明。甲方应当根据乙方的要求，为其出具离职证明。

4.乙方在离职后，如有需要，可以向甲方申请将其在职期间的工资代缴至其个人银行