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2024年度医院营养科科室承包运营管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1承包方名称、地址、法定代表人

1.2承包方营业执照

1.3被承包方名称、地址、法定代表人

1.4被承包方营业执照

2.合同标的及范围

2.1营养科科室的承包范围

2.2服务对象及服务内容

2.3承包期限

3.营养科科室的管理与运营

3.1营养科科室的组织架构

3.2人员配置及职责

3.3设备与设施

3.4质量控制与安全管理

4.收费标准与结算方式

4.1收费项目及标准

4.2结算周期与方式

4.3优惠政策及减免条件

5.人员培训与考核

5.1人员培训计划

5.2考核制度与奖惩措施

5.3人员流动管理

6.营养科科室的财务管理

6.1财务管理制度

6.2资金来源及使用

6.3预算编制与执行

6.4财务报告与审计

7.合同履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更条件

7.3合同解除条件

7.4合同终止条件

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1附件一：营养科科室承包运营管理合同

10.2附件二：人员配置表

10.3附件三：设备清单

10.4附件四：财务管理制度

11.合同签署

11.1合同签署时间

11.2合同签署地点

11.3合同签署代表

12.合同备案

12.1合同备案机关

12.2合同备案时间

13.合同必威体育官网网址

13.1必威体育官网网址范围

13.2必威体育官网网址义务

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1承包方名称：营养健康管理公司

1.2承包方地址：省市区路号

1.3承包方法定代表人：

1.4承包方营业执照：工商注册号05

1.5被承包方名称：医院

1.6被承包方地址：省市区路号

1.7被承包方法定代表人：

1.8被承包方营业执照：医疗机构执业许可证号05

第二条合同标的及范围

2.1营养科科室的承包范围：包括但不限于营养咨询、营养评估、营养干预、营养教育和营养相关产品的销售。

2.2服务对象：医院全体患者及医护人员。

2.3承包期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条营养科科室的管理与运营

3.1营养科科室的组织架构：设立科室主任1名，营养师若干名，护士若干名。

3.2人员配置及职责：详细列出各岗位职责和任职要求。

3.3设备与设施：配备营养评估软件、营养咨询室、营养干预室等。

3.4质量控制与安全管理：建立质量管理体系，确保服务质量。

第四条收费标准与结算方式

4.1收费项目及标准：详细列出各项收费项目及其收费标准。

4.2结算周期与方式：每月结算一次，银行转账支付。

4.3优惠政策及减免条件：对特定患者群体提供优惠政策。

第五条人员培训与考核

5.1人员培训计划：每年组织至少两次专业培训，提升人员专业水平。

5.2考核制度与奖惩措施：设立绩效考核制度，对表现优秀者给予奖励，对表现不佳者进行处罚。

5.3人员流动管理：规范人员流动，确保科室运营稳定。

第六条营养科科室的财务管理

6.1财务管理制度：建立健全财务管理制度，确保财务收支合法合规。

6.2资金来源及使用：资金来源为合同约定费用，主要用于科室运营和设备维护。

6.3预算编制与执行：每年编制年度预算，按季度执行。

6.4财务报告与审计：每季度提交财务报告，每年进行一次审计。

第七条合同履行与变更

7.1合同履行期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

7.2合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。

7.3合同解除条件：出现合同约定的违约情形或不可抗力因素。

7.4合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

8.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地所在地的仲裁机构或人民法院。

第九条合同生效及终止

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件：合同履行完毕、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行、合同约定的其他终止条件成就。

9.3合同解除条件：出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权