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2024年大型仓储搬厂劳务合同执行细则

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同当事人

2.劳务内容

2.1劳务范围

2.2劳务项目

2.3劳务期限

3.劳务人员

3.1人员数量

3.2人员资质

3.3人员安排

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工作地点与安全

5.1工作地点

5.2工作环境

5.3安全措施

6.劳务报酬

6.1报酬标准

6.2支付方式

6.3支付时间

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同附件效力

13.合同附件

13.1劳务人员名单

13.2工作计划

13.3安全措施方案

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效日期

14.3合同文本效力

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同背景

本合同由甲方（搬厂方）与乙方（劳务提供方）就2024年大型仓储搬厂项目达成劳务合作关系，为保证双方权益，经友好协商，特订立本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在仓储搬厂项目中的权利、义务和责任，确保项目顺利进行。

1.3合同当事人

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

第二条劳务内容

2.1劳务范围

乙方负责甲方仓储搬厂项目的搬运、装卸、整理等劳务工作。

2.2劳务项目

（1）仓储货物搬运；

（2）货物装卸；

（3）货物整理；

（4）场地清理；

2.3劳务期限

自2024年[开始日期]起至2024年[结束日期]止。

第三条劳务人员

3.1人员数量

乙方应确保提供满足项目需求的劳务人员，具体人数由双方协商确定。

3.2人员资质

乙方提供的劳务人员应具备相关职业技能和操作资质，确保工作质量。

3.3人员安排

乙方应提前[时间]将劳务人员名单及资质证明提交甲方审核，经甲方确认后方可进场作业。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间

乙方劳务人员每日工作时间[小时]，每周工作[天数]，具体工作时间由甲方根据项目进度安排。

4.2休息时间

乙方劳务人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3节假日安排

节假日安排由甲方根据项目进度及实际情况进行合理调整。

第五条工作地点与安全

5.1工作地点

乙方劳务人员在甲方指定的仓储场地及搬运路线进行作业。

5.2工作环境

甲方应确保作业环境安全、整洁，符合国家相关标准。

5.3安全措施

双方应共同落实安全措施，确保劳务人员的人身和财产安全。

第六条劳务报酬

6.1报酬标准

乙方劳务人员按实际工作时间计算报酬，具体标准由双方协商确定。

6.2支付方式

甲方按月支付乙方劳务报酬，支付方式为银行转账。

6.3支付时间

甲方应在每月[时间]内将劳务报酬支付至乙方指定账户。

第七条合同变更与解除

7.1合同变更

在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容，包括但不限于劳务范围、人员数量、工作时间等。

7.2合同解除

（1）如甲方违反合同约定，导致项目无法正常进行，乙方有权解除合同；

（2）如乙方违反合同约定，导致项目无法正常进行，甲方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；

7.3解除条件

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按时支付乙方劳务报酬；

（2）甲方未提供符合安全标准的作业环境；

（3）乙方未按约定时间、数量和质量提供劳务人员；

（4）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；

（5）双方协商一致解除合同，但未按约定处理剩余工作及报酬。

8.2违约责任

（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬的[比例]%；

（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为甲方已支付劳务报酬的[比例]%；

（3）因违约导致合同无法履行，违约方应承担由此产生的全部责任。

8.3违约赔偿

（1）因违约造成对方损失的，