劳动合同书（固定期限）5篇.docx

劳动合同书（固定期限）5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，双方可以解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXX。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的质量要求。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需调整工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过XX小时，每日工作不超过XX小时。因生产需要加班的，应征得乙方同意。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休息休假。具体规定按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：基本工资XX元/月，岗位工资XX元/月，绩效工资XX元/月。具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体规定按甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。甲方应建立健全劳动安全卫生制度，制定操作规程、劳动安全卫生标准和应急预案。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或违反其他规章制度。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密和技术秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在甲方所在地区从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或兼职。如有违反，乙方应承担相应的违约责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期内可以协商一致解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前XX天书面通知对方。如因乙方违反规章制度或法律法规等原因被甲方解除劳动合同的，乙方应承担相应的法律责任。如因甲方违反法律法规等原因被乙方解除劳动合同的，甲方应承担相应的法律责任。双方也可约定其他合法解除劳动合同的情形。具体规定按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同书。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXX。乙方应完成甲方赋予的任务，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为：XXX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括年假、病假、婚假、产假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：每月XX元。乙方应得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体事宜由甲方负责办理。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动防护用品，并教育乙方正确使用劳动防护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并定期组织职业健康检查。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将与乙方工作相关的规章制度告知乙方，并要求乙方遵守规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

七、必威体育官网网址义务和