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2024年度生物科技研究员劳动合同

年

本合同目录一览

1.1劳动合同的签订

1.2合同期限

1.3工作地点

1.4工作岗位

1.5工作内容

1.6工作时间和休息休假

1.7劳动报酬

1.8社会保险和福利

1.9劳动保护

1.10工作纪律和必威体育官网网址

1.11劳动合同的解除和终止

1.12争议解决

1.13合同生效及其他

1.14附件

第一部分：合同如下：

1.1劳动合同的签订

1.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1.2本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2.2本合同期满后，如双方同意，可续签。

1.3工作地点

1.3.1乙方工作地点为甲方指定地点。

1.3.2如甲方因工作需要调整工作地点，应提前一个月通知乙方。

1.4工作岗位

1.4.1乙方担任甲方生物科技研究员职位。

1.4.2乙方应按照甲方要求完成相关工作任务。

1.5工作内容

1.5.1乙方负责生物科技领域的研究工作。

1.5.2乙方应参与项目研发、实验设计、数据分析等工作。

1.5.3乙方应遵守国家相关法律法规和甲方内部管理制度。

1.6工作时间和休息休假

1.6.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

1.6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等。

1.6.3乙方加班应按照国家规定支付加班费。

1.7劳动报酬

1.7.1乙方的基本工资为每月人民币元。

1.7.2乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

1.7.3乙方工资支付方式为每月支付一次。

1.8社会保险和福利

1.8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8.2甲方应为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、企业年金等。

1.9劳动保护

1.9.1甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康。

1.9.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

1.10工作纪律和必威体育官网网址

1.10.1乙方应遵守国家法律法规、甲方内部规章制度和职业道德。

1.10.2乙方应对甲方商业秘密和知识产权予以必威体育官网网址。

1.11劳动合同的解除和终止

1.11.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

1.11.2本合同期满，双方无异议，合同自行终止。

1.12争议解决

1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.13合同生效及其他

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

1.14附件

1.14.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息、甲方提供的劳动条件等。

1.11劳动合同的解除和终止（续）

1.11.1乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力，甲方可以提前30日书面通知乙方解除本合同。

1.11.2乙方因工负伤，在停工留薪期内，甲方不得解除本合同；停工留薪期满后，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级至十级伤残的，甲方可以提前30日书面通知乙方解除本合同，并按照国家规定支付伤残就业补助金。

1.11.3甲方因经营不善、技术改造等原因，确需裁减人员，应当优先留用与本合同相关的技术人员，并提前30日向乙方发出书面通知，按照国家规定支付经济补偿。

1.11.4乙方在本合同期内提出辞职，应当提前30日以书面形式通知甲方。

1.12争议解决（续）

1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.13合同生效及其他（续）

1.13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。

1.13.2本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

1.13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14附件（续）

1.14.1本合同附件包括但不限于：

1.14.1.1乙方个人信息表

1.14.1.2甲方提供的劳动条件和福利待遇明细

1.14.1.3甲方内部规章制度

1.14.1.4乙方所在部门的职责范围

1.14.1.5乙方工作职责说明书

1.15合同解除后的待遇

1.15.1合同解除后，甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方经济补偿。

1.15.2乙方在本合同期内离职，应按照甲方规定办理离职手续，并归还公司物品。

1.16合同变更

1.16.1本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

1.17合同解除或终止的通知

1.17.1除法律规定的情形外，任何一方解除或