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内蒙古人社厅劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：内蒙古某公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和《内蒙古自治区劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方的指导下，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假等休息休假的权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方可按规定代为扣缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

八、违约责任

1.甲乙双方在劳动合同履行过程中违约的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规的规定执行。

2.乙方在离职后违反竞业限制约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方签订的竞业限制协议执行。

九、其他约定事项

1.双方可约定其他与劳动合同相关的事项，如必威体育官网网址义务、培训费用等。具体约定事项按照双方协商结果执行。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：内蒙古某公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及内蒙古地区相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在工作地点从事工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天，每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为元。具体结构如下：

-基本工资：元

-绩效工资：元

-加班加点工资：元

-其他补贴：元

2.甲方应在每月的最后一个工作日之前向乙方支付工资。

3.甲方应根据公司的经营状况及乙方的贡献，给予乙方相应的奖金或津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老、医疗、失业、工伤和生